Обязанности:
Мы, компания «RosPack», один из лидеров паллетного рынка. C 2009 года мы производим деревянные поддоны, настилы, паллетные борта, и другую деревянную тару. Наш путь – это история непрерывного развития. В периоды глобальных экономических потрясений мы превращали вызовы в возможности и продолжали движение вперед. Наш рост – доказательство устойчивости нашей бизнес-модели и правильности нашей философии. Мы не верим в случайные успехи. Мы верим в системную, ежедневную работу, которая приносит результаты самым настойчивым. Мы ищем не просто продажника. Мы ищем профессионала, который воспринимает сложные сделки как вызов и ведет их с упорством стратега, не сходя с дистанции. Чем предстоит заниматься (ваша зона ответственности): Самостоятельный поиск клиентов: холодные звонки, письма, соц. сети и пр. Проработка «тёплой» клиентской базы. Полный цикл продаж: от первого касания до отгрузки и передачи клиента в службу сопровождения. Работа с возражениями и выход на ЛПР. Глубокий анализ потребностей клиента: вы не продаете продукт, вы решаете бизнес-задачи клиента. Проведение презентаций и коммерческих переговоров: очно и онлайн. Стратегическое ведение сложных, многоэтапных сделок: где цикл продаж может составлять от 3 до 9 месяцев. Дисциплинированное ведение CRM и четкое планирование своей активности. Мы ждем от вас: Ярко выраженную активную жизненную и профессиональную позицию. Вы сами управляете своим результатом. Опыт в B2B-продажах от 1 года, где вы самостоятельно искали клиентов. Знание цикла сложных продаж — обязательное требование. Готовность к «длинным» продажам. Вы понимаете, что чтобы посадить дерево, нужно сначала долго копать землю. Ваше терпение и настойчивость — ключевые навыки. Умение не просто звонить, а выстраивать долгосрочные отношения. Вы — стратег, а не тактик. Устойчивость к отказам. Вы воспринимаете «нет» как «не сейчас» и продолжаете диалог. Навыки грамотной речи, ведения переговоров и презентаций. Целеустремленность и амбициозность. Вы видите прямую связь между своими усилиями и доходом. Что мы предлагаем: Высокий доход: оклад + прогрессивный процент от продаж. У лучших менеджеров нет потолка в заработке. Карьерный рост: путь от менеджера до руководителя направления для тех, кто доказывает профессионализм результатом и подходом. Востребованный продукт, большая емкость рынка. Честную и прозрачную систему мотивации: все KPI и условия выплат четко определены и обсуждаются на старте. Команду единомышленников, где ценят инициативу, умение брать на себя ответственность и волю к победе.Похожие вакансии
От 150 000 до 300 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня
Речные Лодки
От 140 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня
ГК Сети-Телеком
От 80 000 до 230 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня
Цифровое Творение
От 120 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня
Информационно-консультационное бюро Наставник