Руководитель направления по работе с персоналом КПО1

Обязанности: Взаимодействие с руководителями всех служб Комплекса по кадровым вопросам; Обеспечение соответствия кадровой документации требованиям Трудового кодекса РФ, иных нормативно-правовых актов и внутренних стандартов Общества, (с целью минимизации правовых рисков); Организация подбора персонала на Комплексе, включая работу с внешними подрядчиками (кадровые агентства, аутсорсинговые компании); Ведение договорной работы, в том числе: сопровождение закупочных процедур в соответствии с ФЗ № 223‑Ф; Кадровое сопровождение вахтового персонала; Работа с иностранными гражданами; Координация и сопровождение процесса обучения персонала. Требования: Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента) или дополнительное профессиональное образование в сфере кадрового делопроизводства; Опыт проведения закупочных процедур и подготовки документации в соответствии с Федеральным законом № 223‑ФЗ; Уверенное знание трудового законодательства и практики его применения; Свободное владение MS Office и 1С; Способность эффективно работать в условиях многозадачности и расставлять приоритеты; Внимательность, быстрая обучаемость, ответственное отношение к поставленным задачам. Условия: Работу в современной высокотехнологичной отрасли, которая в России сегодня находится в самом начале своего развития! Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата. График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 16:30. Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом. Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения KPI. Добровольное медицинское страхование работников (через 6 месяцев после трудоустройства). Корпоративная развозка от станций метро Проспект Ветеранов, Московская.