Обязанности:
Компания «ОПЕКА» - команда профессионалов, с 2008 года мы оказываем услуги по улучшению качества жизни людей старшего поколения В связи с устойчивым развитием компании, мы ищем в команду Технического директора , открытого к общению с людьми, позитивно настроенного к достижению целей и испытывающего огромное желание развиваться профессионально. Чем предстоит заниматься: Стратегия и системное управление Превращать задачи собственника в четкие планы с KPI и сроками. Формировать дорожную карту развития техблока на год с учетом масштабирования сети. Выстраивать прозрачную структуру техслужбы, регламенты и зоны ответственности. Внедрять цифровизацию и инструменты ИИ для предиктивного анализа. Управление инженерными системами Обеспечивать бесперебойную работу всех систем (отопление, вентиляция, электрика, водоснабжение, лифты, пожарная безопасность). Координировать штатных техников и подрядчиков, оперативно реагировать на аварии. Планировать ТО и модернизацию, инициировать проекты по энергоэффективности. Анализировать данные мониторинга для выявления рисков и оптимизации оборудования. Команда и подрядчики Руководить техперсоналом: подбор, обучение, постановка задач и контроль KPI. Организовывать тендеры, договорную работу с подрядчиками и приемку услуг. Проводить регулярные совещания, мотивировать команду на улучшения. Документация и отчетность Вести техдокументацию в цифровом виде (CRM/облако). Готовить еженедельные отчеты по метрикам: простой, энергозатраты, NPS систем. Фиксировать все решения и регламенты, уходить от устных договоренностей. Безопасность и развитие Следить за соблюдением норм охраны труда и промбезопасности (ПТЭЭП, ФЗ). Внедрять инновации в мониторинг и обслуживание. Участвовать в стратегических совещаниях, предлагать решения для масштабирования. Мы ждем: Опыт управления технической службой (объекты: жилые комплексы, отели, медцентры — приветствуется). Понимание инженерных систем и нормативной базы (СНиП, ГОСТ). Навыки стратегического планирования, управления бюджетом и подрядчиками. Умение выстроить системную работу и внедрять цифровые инструменты. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня, полностью «белая» заработная плата: оклад + ежеквартальная премия по KPI, соцпакет. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Стабильность и развитие: работа в крупнейшей сети пансионатов России, карьерный рост в развивающейся компании, обучение за наш счет. Забота о сотрудниках: ДМС для постоянных сотрудников, бесплатное вкусное питание в пансионатах. Программа лояльности «BestBenefits»: скидки до 30% у 200+ партнеров (магазины, кафе, фитнес, сервисы). Комфортные условия: современные пансионаты, оборудованные рабочие места, поддержка коллег и руководства. Честные условия: никаких штрафов, только достойная оплата вашего труда.Похожие вакансии