Начальник отдела персонала / HR-manager (офис в Мяглово, Всеволожский р-н)

6 мая 2026

От 100 000 до 150 000 руб.

Город: Санкт-Петербург

LaserGu.ru

Город: Санкт-Петербург

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

LaserGu.ru

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

💎 Начальник отдела персонала / HR-manager (офис в Мяглово, Всеволожский р-н) Зарплата: 90 000 – 150 000 ₽ на руки 💰 (возможен пересмотр по итогам испытательного срока) Опыт: от 2-х лет в подборе, желателен опыт в управлении HR-процессами или проектами. График: 5/2, с 9:00 до 18:00 🕘 Формат: Полная занятость, в офисе. Локация: 🗺️ Важный момент! Наш офис и производство находятся в промзоне Мяглово (Всеволожский район), Круговая ул., 16. Общественный транспорт ходит нечасто. Готовность к пути! Но мы уверены, что игра стоит свеч 😉 О нас: Мы — LaserGu.ru (ООО «Лазер Гуру») 🔷. Более 16 лет мы создаем, продаем и обслуживаем лазерные станки, являясь официальным дилером SEKIRUS в РФ и СНГ! 🚀 Мы активно растем, строим новые площадки и ищем лидера, который с нуля выстроит и будет развивать всю систему работы с людьми в нашей компании! Если ты: ✅ Стратег и практик в одном лице: готов и вакансию закрыть, и систему мотивации разработать; ✅ Видишь в HR не обслуживающую функцию, а ключевой драйвер бизнеса; ✅ Хочешь не просто работать в компании, а построить свой отдел и влиять на результаты; ✅ Лидер, который умеет брать ответственность и вдохновлять идеями; ✅ Обладаешь силой воли, чтобы до нас добраться, и силой духа, чтобы изменить подход к персоналу — Тогда эта руководящая позиция — твой вызов и возможность! ✨ Что предстоит делать (твои задачи и зона роста): 🔹 Тактический уровень (с чего начнётся работа): Полный цикл подбора персонала всех категорий (рабочие, ИТР, офис). Проведение интервью, оценка, адаптация новых сотрудников. 🔹 Стратегический уровень и развитие систем (главный фокус): Анализ и построение HR-процессов «с нуля»: от найма до увольнения. Разработка и внедрение KPI, системы грейдов и оценки эффективности для разных должностей 📊. Создание программ мотивации, прозрачной системы премий и бонусов, которые реально работают 💡. Проектирование карьерных треков и программ развития сотрудников 📈. Участие в формировании кадрового бюджета и контроле затрат на персонал. Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании. 🔹 Функционал руководителя (цель): Построение и развитие команды HR-отдела: в перспективе — подбор и управление специалистами (рекрутеры, менеджеры по адаптации). Разработка и актуализация внутренней документации (положения, регламенты). Анализ рынка труда и подготовка предложений по улучшению условий работы в компании. Стать ключевым бизнес-партнером для руководителей всех подразделений. Что важно для нас (твои качества/навыки): 🎯 Опыт в подборе/общем персонале от 2-х лет, желателен опыт в производстве/торговле. 🎯 Системное и стратегическое мышление. Понимание, как устроены бизнес-процессы. 🎯 Лидерские качества и инициативность. Готовность брать на себя ответственность за результат. 🎯 Опыт разработки и внедрения HR-инструментов (оценка, мотивация, адаптация) — будет огромным плюсом. 🎯 Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения на всех уровнях. 🎯 Практичность и настойчивость (пригодится и для работы, и для дороги до офиса 😉). 🎯 Грамотная речь, устная и письменная. Что мы предлагаем (наши плюшки и твоя перспектива): ✔️ Официальное трудоустройство и конкурентоспособная «белая» зарплата. ✔️ Уникальная возможность: зайти в растущую компанию на стадии формирования системного HR и построить отдел под свои идеи и видение. Это твой проект! ✔️ Карьерный рост: прямая отчетность руководству компании, реальное влияние на принятие решений. ✔️ Свобода действий и поддержка собственника в разумных инициативах. ✔️ Работа в дружной команде единомышленников, где ценят результат 🤝. ✔️ Свой паркинг для автомобилистов 🅿️. Готов возглавить направление и превратить работу с персоналом в конкурентное преимущество компании? 🎯 Если ты не испугался описания дороги и масштаба задач — ты именно тот лидер, которого мы ищем. Это вызов, который окупится ростом и результатами. Ждем твое резюме! 🌱

Показать контакты

Контакт:

Имя не указано

При звонке сообщите, что Вы нашли вакансию на Rabix.ru

Откликнуться

Разместить Резюме

Распечатать Пожаловаться ID: 153610133