Учитель музыки / Music teacher в Международную школу Санкт-Петербурга

Обязанности: Планирование и проведение учебных занятий по музыке для детей с 4 до 16 лет (10-12 уроков в неделю); Преподавание теории и истории музыки, музыкальной литературы; Организация практических занятий по обучению детей разным формам вокального исполнительства; Организация практических занятий по музицированию с применением разных музыкальных инструментов в индивидуальном формате (продолжительность занятия - до 30 мин); Участие с детьми в музыкальных конкурсах, фестивалях и других мероприятиях; Координация педагогических работников, родителей детей по вопросам музыкального воспитания; Участие в подготовке к музыкальному шоу в конце учебного года; Написание отчетов для родителей об успеваемости ребенка; Участие в родительских собраниях 2 раза в год. Требования: Высшее или среднее-профессиональное и дополнительное профессиональное педагогическое образование или в области, соответствующей предмету Музыка; Знание теории и методики преподавания предмета Музыка; Знание перспективных направлений развития современного музыкального искусства; Умение находиться общий язык с детьми, пунктуальность, грамотная речь; Владение двумя музыкальными инструментами (фортепиано – обязательно) Желательно: Опыт преподавания предмета «Музыка» в соответствии с английской национальной учебной программой ENC. Владение английским языком (B2 и выше). Условия: Полная занятость Часы работы: с понедельника по пятницу с 7.30 до 16.30 The International School of St Petersburg is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. Appointment to this post is subject to relevant pre-employment checks - two satisfactory references, verification of qualifications and a police check from the relevant authorities where you have resided. Международная школа Санкт-Петербурга стремится защищать и обеспечивать благополучие детей и подростков и ожидает, что все работники и волонтеры разделяют это обязательство. Назначение на эту должность зависит в том числе от наличия двух положительных рекомендаций от предыдущих работодателей, документов, подтверждающих получение образования и/или квалификации, справки о отсутствии/наличии судимости.