Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Развивать направление Value-added services как самостоятельный продукт внутри Суточно: стратегия, видение, роадмап. Запускать и масштабировать сервисы по различным категориям: экскурсии, хранение багажа, страховки, аренда авто, билеты и другие. Искать и приоритизировать партнёров и новые категории: что подключаем in-house, что — через интеграции, какая экономика и какие модели монетизации. Коммуникация с партнерами. Встраивать сервисы в основной клиентский путь бронирования: от выдачи и карточки объекта до пост-бронирования и опыта в поездке. Работать над тем, чтобы пользователь узнавал и пользовался этими сервисами, а не натыкался на них случайно. Вести discovery: интервью с путешественниками и хозяевами, валидация гипотез, A/B-тесты, прототипы. Управлять метриками направления: проникновение VAS в бронирования, средний чек, повторные покупки, юнит-экономика по категориям; связывать их с метриками всего Sutochno. Работать в связке с разработкой, дизайном, аналитикой, маркетингом, поддержкой, BD и юристами. Мы ждём от тебя: Релевантный опыт в travel сфере Умение работать с данными: SQL, дашборды, аналитика. Системное мышление: умеешь не только генерировать гипотезы, но и проверять их влияние на метрики. Навык выстраивать кросс-функциональные процессы (между продуктом, маркетингом, BI, разработкой). Ответственность и структурность: умеешь доводить задачи от идеи до измеримого результата. Умение защитить свою точку зрения, зарядить команду Будет плюсом: Понимание метрик LTV/ROI/CRR и умение ими управлять. Опыт запуска механик лояльности или retention-коммуникаций. Умение “поднять трубку” и связаться с пользователем Навыки статистики, A/B-тестирования, когортного анализа. Что мы предлагаем: Работу над большим продуктом с миллионами пользователей. Свободу пробовать новые гипотезы и быстро проверять их на данных. Сильную кросс-функциональную команду, которая умеет доводить проекты до результата. Участие в формировании стратегии роста LTV и удержания. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Гибкое начало дня и возможность работать удаленно. Теплую атмосферу молодой компании, гибкость процессов и прозрачность. Обсуждаемый уровень заработной платы, который зависит от опыта кандидата. ДМС со стоматологией. Возможность вертикального и горизонтального профессионального роста.Похожие вакансии