Заместитель генерального директора по финансовым вопросам

Компания Технограв - один из крупнейших поставщиков металлообрабатывающего оборудования в Россию. Наше важнейшее отличие от конкурентов - профессиональный сервис и поддержка на всех этапах покупки, монтажа и эксплуатации оборудования. За 15 лет из небольшой фирмы мы стали крепкой компанией с надежной репутацией в сфере металлообработки. мы входим в ТОП -3 поставщиков лазерного оборудования в РФ только за 2023г. компания выросла на 60% в 2023г. мы запустили две дочерние компании по поставке комплектующих и расходников для металлообрабатывающего оборудования. мы участвуем во всех крупных отраслевых выставках с масштабными стендами. Наш сайт: www.senfeng.ru Обязанности: Планировать, разработку и внедрение стратегических планов компании; Выстраивать бизнес – процессы компании. Запускать и цифровизировать процессы, внедрять лучшие отраслевые практики для повышения прозрачности и скорости. Оптимизировать работу подразделений; Анализировать динамику ключевых показателей, формировать рекомендаций для Генерального директора; Подготавливать предложения по снижению издержек и повышению маржинальности; Разрабатывать, утверждать и контролировать бюджет, осуществлять финансовый анализ и планирование, а также принимать меры по обеспечению финансовой устойчивости компании; Осуществлять администрирование ЭДО, контроль типовых оплат, ведение реестров и ежедневных отчетов; Организовывать и контролировать процедуры закупок. Вести коммуникацию с поставщиками; Вести переговоры с деловыми партнерами, заказчиками, поставщиками и подрядчиками; Нести полную ответственность за соответствие, включая работу, по ведению учета и прохождение проверок. Прогнозировать и нивелировать риски срыва поставок; Контролировать выполнение планов по выручке, среднему чеку, ФОТ; Рассчитывать бюджет подразделений; Рассчитывать себестоимость товара и формирование цен для отдела продаж; Составлять план продаж; Представлять компанию на внешних мероприятиях, конференциях и совещаниях, поддержание деловых контактов, участие в формировании позитивного имиджа компании Требования: Релевантный опыт работы не менее 5 лет; Лидерские качества, высокий уровень самоорганизации, системный подход, структурность, требовательность; Высокая степень клиентоориентированности и опыт формирования команды; Управление по целям (ключевые показатели эффективности) на основе данных; Опыт описания бизнес-процессов и внедрения изменений; Готовность предоставить успешные кейсы Условия: График работы 5/2 с 9:30 -18:00 Официальное оформление с первого дня Полностью оборудованное, комфортное рабочее место