Бухгалтер на участок заработная плата и кадры

Компания U24 объявляет об открытии вакансии Бухгалтера (заработная плата и кадры) За нашими плечами более 26 лет опыта в организации деловых мероприятий любого размера и сложности по всему миру - сотни организованных семинаров, конференций, Road-Show стажировок, выставок, общественно-политических форумов и официальных спортивных соревнований. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белую» заработную плату, стабильные выплаты два раза в месяц 5го и 20го числа; Оклад – 115 000 до вычета НДФЛ*; График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (08:00/09.00/10:00, после ИС возможен 1 день удалёнки в неделю, после года работы 2 дня удалёнки в неделю; ДМС после 1,5 лет работы в Компании; Ежегодная индексация заработной платы; Тимбилдинги со снеками и вином за счет Компании по пятницам, феерические корпоративы; Корпоративный договор на индивидуальные занятия английским в SkyEng; Офис в пешей доступности (5 мин) от ст.м. Площадь Александра Невского; *На период испытательного срока (~2месяца) – оклад 103 500 до НДФЛ. Обязанности : Ведение участка заработная плата по нескольким юр. лицам (до 50 человек суммарно); Кадровый учет и оформление всех кадровых документов по нескольким юр. лицам Начисление и расчет отпускных, больничных листов и т.п; Формирование реестров/платежных поручений на выплату заработной платы и налогов; Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в ИФНС, СФР (уведомления о налогах, ЕФС, ПСВ, РСВ, 6-НДФЛ и т.д.); Контроль задолженности по сотрудникам и корпоративным картам на сч.71, формирование авансовых отчетов; Формирование документов по самозанятым; Взаимодействие с гос.органами по своим участкам; Ведение архива по своим участкам; Прочие поручения Финансового директора и Главного бухгалтера. Требования: Высшее бухгалтерское образование; Опыт работы на аналогичном участке от 3 лет; Знание 1С 8.3, ЭДО, Банк-клиент, 1С ЗУП,3.1, Excel; Знание трудового законодательства, законодательства о бухгалтерском и налоговом учете в части расчета и учета заработной платы; Знание КДП (прием, увольнение, отпуск); оформление трудовых книжек и т.п.; Умение работать с большим объемом информации; Внимательность, исполнительность, самостоятельность, ответственность.