Обязанности:
Привет, дорогой кандидат! Этот текст для вас написал владелец бизнеса. Я считаю что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и развитие бизнеса. И никто кроме меня не сможет вам рассказать лучше об этой работе. «Как вы это привезли?» - это про элитные деликатесы со всего мира и про любовь к людям. За 3,5 года мы развились до 3 магазинов в 3 городах, 150 выездных мероприятий в год и до небольшой армии постоянных покупателей. Кого я ищу Идеально подходишь, если: есть опыт управления людьми (ритейл или общепит - идеально) умеешь держать порядок и дисциплину спокойно, без давления понимаешь, что результат смены (выручка, средний чек) - это твоя зона ответственности не ждешь указаний, а сам видишь, где можно сделать лучше требователен к себе и команде, но при этом остаешься адекватным и уважительным хочешь расти внутри проекта, а не просто «ходить на работу» Что ты будешь делать для начала станешь лучшим во всем ( с нашей помощью) дальше будешь вести смену и отвечать за результат управлять командой продавцов: направлять, помогать, усиливать держать высокий уровень сервиса и атмосферу в магазине и на выездах работать с продуктом: выкладка, сроки, качество работать с цифрами: выручка, средний чек, показатели смены участвовать в выездных мероприятиях (маркеты, фестивали) Что мы предлагаем? фикс 4000 ₽ за смену + премии среднемесячный доход от 90 000р до 130 000 ₽ работа на мероприятиях: 4000–10 000 ₽/день (до 20 000 ₽ за выходные) график 5/2, 4/2, 3/2 (выходные в будни) оплачиваемые командировки (по желанию) обучение и рост внутри проекта вплоть до вхождения в % от чистой прибыли Рассматриваем отклики только с сопроводительным письмомПохожие вакансии