Руководитель проектов

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия, приглашаем на работу Руководителя проектов в научно-технический отдел. Обязанности: организовывать процесс по созданию и реализации проекта, определять его контрольные точки и сроки выполнения; прогнозировать результат, определять цели и задачи проекта; планировать выполнение работ с учётом возможных рисков; отслеживать отклонения от плана, вносить в него корректировки и согласовывать со всеми участниками проекта; участвовать в подготовке необходимой документации проекта; составлять разделы отчетов о выполненной работе; вырабатывать предложения и рекомендации по устранению выявленных отклонений и несоответствий выполняемых работ; организовывать и участвовать в совещаниях; выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Требования: высшее техническое образование; опыт работы в роли руководителя проектов от 2 лет; системное и гибкое мышление, умение структурировать информацию и принимать обоснованные решения; способность декомпозировать задачи для реализации в несколько этапов; умение наладить общение с другими подразделениями в компании.Дополнительным плюсом будет: знание теории радиотехники и связи; знание сетевых технологий; понимание жизненного цикла программного обеспечения. Условия: стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; график работы: ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00; премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.); перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании. Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).