Обязанности:
Привет! Мы динамичная и успешная компания, занимающаяся разработкой, привлечением трафика и монетизацией. У нас много продуктов: CPA и RTB, рекламные проекты, широчайший спектр деятельности в интернете. Сейчас мы ищем в нашу команду HR Ops specialist с фокусом на C&B задачи. Какие задачи ждут: Разработка и корректировка систем мотивации: участие в подготовке и пересмотре бонусных схем, моделирование их влияния на показатели компании; Анализ эффективности систем оплаты труда: подготовка аналитики по ФОТ, затратам на персонал и влиянию изменений в системах мотивации; Обзоры заработных плат: сбор и анализ данных по рынку, участие в формировании зарплатных вилок и предложений по компенсациям; Управление программами бенефитов: администрирование корпоративных бенефитов и участие в их развитии; План-фактный анализ расходов на персонал: подготовка регулярной аналитики по затратам на персонал и участие в бюджетировании ФОТ; Участие в расчётах заработной платы и консультации сотрудников по вопросам компенсаций и условий трудоустройства; Участие в процессах кадрового администрирования и миграционного сопровождения сотрудников Что будем рады видеть у тебя: Опыт работы с системами мотивации, компенсациями и бенефитами; Уверенное владение Excel или Google Sheets (формулы, сводные таблицы); Аналитический склад ума и умение работать с цифрами; Опыт работы с бюджетированием расходов на персонал и анализом ФОТ; Понимание принципов формирования зарплатных вилок и компенсационных пакетов; Самостоятельность, внимательность к деталям и готовность брать задачи в работу; Английский В2 и выше Мы предлагаем: График работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни, гибкое начало и окончание рабочего дня; Полностью удаленный формат работы, возможность работать из любой точки мира; Оплачиваемые отпуска и больничные до 100% оклада; Наша команда: без бюрократии, с минимумом шагов от идеи до реализации; Качественно выстроенные онбординг и система адаптации, обратная связь высокого качества, прозрачность и открытость всех процессов; Отгулы 3 дня в году за счет компании, а также отгулы по событиям: свадьба, рождение ребенка и др.; Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба и тд; Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании; Кафетерий бенефитов на медицинские услуги, фитнес, хобби и другие нужды Команда профессионалов и единомышленников, достигающих цели 🤩 Всё это про тебя? Оставляй отклик, будем рады знакомству :)Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург
Многопрофильная клиника Скандинавия. Клиника репродукции Скандинавия АВА-ПЕТЕР