Финансовый аналитик/Экономист (планирование и финансовая архитектура

Мы ищем штатного или проектного специалиста. Нам нужен архитектор экономической логики роста нашей компании.Подчинение: напрямую Генеральному директору. Обязанности: Разработка и поддержание долгосрочной финансовой модели (1–3 года); Сценарный анализ роста; Моделирование изменения структуры ресторана; Оценка влияния новых форматов на общую экономику; Анализ дисперсии прибыльности ресторанов; Классификация портфеля (масштабируемость / стабилизация / реструктуризация); Оценка структурных отклонений от нормативов; Поддержка портфельных решений CEO; Расчёт экономической модели новых форматов; Определение break-even и срока окупаемости; Формирование инвестиционных кейсов; Определение допустимого инвестиционного риска; Презентация инвестиционного проекта; Участие в принятии решений о запуске/масштабировании; Бюджетирование и планирование (формирование годового бюджета, контроль и анализ отклонений, обновление прогнозов); Экономическая валидация инноваций; Анализ влияния роялти и сервисной модели на корпоративную прибыльность; Баланс интересов ресторанов и компании; Расчёт экономической устойчивости центра при росте компании. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики, финансового менеджмента, бизнес-аналитики, инвестиционного анализа или смежных дисциплин (экономические вузы, финансы и кредит, МВА приветствуются); Понимание структуры затрат и экономики ресторана (FOOD cost, BEVERAGE cost, персонал, аренда, маркетинг, роялти, амортизация оборудования и т.д.); Умение проводить сценарный анализ и стресс-тестирование моделей; Навыки портфельного анализа (дисперсия рентабельности по точкам, классификация ресторанов); Умение переводить операционные вводные в цифры и обратно; Желательно: опыт работы в ресторанном холдинге / сети общепита / фуд-ритейле / доставке; Знание управленческого учёта в HoReCa; Работа с большими данными (Power BI / Tableau / Looker — как плюс); Уверенное владение Excel на уровне продвинутого эксперта: сложные формулы и массивы. Условия: Работа в новом офисе с дружной командой и позитивной атмосферой; Оформление по ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата; Бесплатные обеды; Скидки на меню ресторанов наших партнеров; Работа, которую любят — заботу и комфорт! Открываем доступ к более чем 2500 предложениям с помощью программы лояльности '"BestBenefits"; Корпоративные мероприятия и бонусы, чтобы поддерживать командный дух; Корпоративный спорт, хобби-клубы для сотрудников. P.S. Для упрощения дальнейшего диалога просим Вас совместно с откликом прислать 1–2 примера самостоятельно сделанных финансовых моделей ресторана / кафе / точки общепита (P&L + Cash Flow + ключевые метрики).Можно прислать: скриншоты основных листов с пояснениями или файл (без конфиденциальных данных реального работодателя).