Обязанности:
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов. Подразделение департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Руководителя направления по работе с имиджем работодателя. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах. РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ: Разрабатывать стратегию продвижения бренда работодателя для линейных и офисных профессий бизнесов для привлечения релевантных кандидатов; Развивать экспертизу HR-маркетинга в команде HR блока; Продвигать ценностные предложения сегментов и выстраивать сквозную аналитику для оценки эффективности рекламных и коммуникационных кампаний (HR-маркетинг); Запускать каналы дистрибуции EVP на новых площадках (VK, Telegram, Дзен) под сегменты ЦА и организовывать производство контента для них и карьерных ресурсов; Организовывать производство детских новогодних подарков и бренд-сувенирной продукции для сотрудников; Организовывать мероприятия для популяризации дефицитных линейных профессий бизнесов; Участвовать в работе с отзывами соискателей, действующих и бывших сотрудников на работных сайтах, площадках-отзовиках; Работать в команде с внутренними заказчиками: HRD бизнесов и командой рекрутеров; Управлять собственной командой (2 человека) и бюджетом направления. ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Опыт работы в HR, коммуникациях и маркетинге от двух лет в крупных компаниях с высокой долей линейного персонала; Способность работать в режиме многозадачности; Навыки управления проектами и бюджетом; Насмотренность и понимание рынка; Навыки работы с разнородной ЦА: профессии, пол, возраст, физ. ограничения, уровень образования; Отличные коммуникативные навыки; Навыки работы с аналитикой и HR-метриками; Понимание воронки рекрутмента. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальные гарантии: Срочный трудовой договор (декретгая ставка); Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально; Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата; ДМС со стоматологией и страхование жизни; Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи. Заботу о сотрудниках: Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах; Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского; Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб; Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов; Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка. Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!Похожие вакансии
Руководитель направления по работе с персоналом
От 120 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская, Площадь Восстания
ИНКОР
Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская, Площадь Восстания
ANCOR
Руководитель направления по работе с персоналом Комплекса
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская, Площадь Восстания
Невский экологический оператор
Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами
От 120 000 до 135 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская, Площадь Восстания
Взлет, ГК
Руководитель направления по работе с персоналом КПО
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская, Площадь Восстания
Невский экологический оператор
Руководитель направления по работе с федеральными сетями
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская, Площадь Восстания
Gabino