Руководитель PR службы

Обязанности: Контроль и организация работы PR службы крупного инвестиционно-промышленного холдинга; Разработка и реализация комплексной PR-стратегии, соответствующей целям компании, определение ключевых сообщений, каналов коммуникации и целевой аудитории в зависимости от поставленных задач; Установление и поддержание отношений с представителями пресс-служб и ведущими федеральными и отраслевыми СМИ, ключевыми отраслевыми агентами мнений, блогерами, ассоциациями и ведомствами; Участие в стратегическом планировании PR-кампаний и медиапланов, как по подразделениям, так и по холдингу в целом, направленных на формирование положительного общественного мнения о деятельности холдинга и предприятий; Изучение тенденции изменения общественного мнения по вопросам деятельности холдинга и ключевых публичных фигур; Анализ эффективности используемых каналов коммуникации и подача предложений об их усовершенствовании; Освещение работы холдинга в средствах массовой информации, в том числе путем подготовки и проведения пресс-конференций, брифингов, интервью, распространения официальных сообщений, комментариев, пресс-релизов. Умение управлять информационным полем; Проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности холдинга. Подготовка разъяснительных писем и опровержений; Контроль разработки текстов для информационно-рекламных материалов, буклетов, журналов, иных полиграфических изданий; Организация работы и осуществление контроля за своевременным обновлением информации на официальном Интернет-ресурсе холдинга; Отработка ключевых запросов от представителей средств массовой информации; Подготовка информации для публичных выступлений руководителей компании, а также проверка материалов (интервью, печатная статья, презентация, официальный комментарий, видео-ролик, обращение руководителя) перед публикацией во внешнее поле; Генерация идей по инфоповодам, упаковке контента, роликам, креативам, новым каналам, форматам распространения информации о группе компаний, а также помощь в реализации этих идей для повышения уровня доверия к бренду и осведомленности о холдинге, его проектах и продуктах, а также технологиях у аудитории; Организация регулярного выпуска внутренних корпоративных изданий (3 штуки); Организация регулярного ведения социальных сетей холдинга и партнерских компаний; Анализ публичного мнения и мониторинг СМИ для оценки эффективности PR-активностей, подготовка отчётов для руководства о достигнутых результатах и актуальных трендах в коммуникациях; Разработка и реализация стратегий по управлению репутацией в случае возникновения кризисных ситуаций, подготовка материалов для реагирования на негативные публикации и взаимодействие с общественностью в кризисные моменты; Постановка задач PR-службе и контроль их выполнения, обучение и мотивация сотрудников; Определение бюджета PR-кампаний и анализ их эффективности. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 4х лет; Обязательно Высшее профильное образование (PR или журналистика); Обязателен опыт журналисткой работы и наличие портфолио (хотя бы 1 год); Обязателен опыт создания информационных поводов и управления информационным полем корпоративного бренда/медиаперсоны; Обязателен опыт антикризисного PR управления; Обязательно наличие собственных налаженных связей с журналистами российских федеральных и региональных СМИ; Умение и подтвержденный опыт публикаций инфоповодов в федеральных СМИ на бесплатной основе; Наличие опыта взаимодействия с государственными структурами будет преимуществом. Грамотная письменная и устная речь; Знание современных методов продвижения бренда, PR и SMM. Условия: Работа в крупном стабильном инвестиционно-промышленном Холдинге; Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации; Открытое к новым идеям руководство; Офис в пешей доступности от ст. м. Чкаловская, своя парковка; График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня; ДМС после испытательного срока; Корпоративный спорт и мероприятия, корпоративный мерч, материальная помощь в особых жизненных ситуациях, дополнительные оплачиваемые дни; Оплата труда: оклад + премия. Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию! Мы рассмотрим Ваше резюме и при положительном результате выйдем с Вами на связь в течение 5 рабочих дней после отклика. В сопроводительном письме укажите пожалуйста уровень финансовых ожиданий.