Главный специалист отдела складской логистики

Обязанности: Цель должности - организация хранения, учёта, складской обработки и отгрузки готовой фасованной продукции Взаимодействовать со складскими площадками группы компаний и сторонних поставщиков услуг на предмет выявления причин возникновения претензионных случаев. Осуществлять ежедневный мониторинг расхождения фактических складских остатков, остатков в коммерческом учете и бухгалтерском учете. Отслеживать предоставление транспортных документов, подтверждающих факт движения товара. отслеживать заблокированную продукцию к отгрузке, не принятую для продукции и продукции в браке, контролировать своевременное проведение отгрузок клиентам. Участвовать в инвентаризациях, подсчет, сведение остатков, анализ расхождения, предоставление данных для бухгалтерского учета, вносить в систему потребность в годовом плане закупки, проводить оценку в рамках процедуры закупки на техническом и конкурентных этапах, участвовать в во голосования и подписания указанных документов, осуществлять сверху оказанных услуг за отчетный период с контрагентами в рамках быстрого закрытия, организовывать и контролировать документы оборот первичных учетных документов. Осуществлять проведение и контроль оплат по производственным складским площадкам по вверенному периметру. Осуществлять постановку на учёты проведения технического обслуживания новой погрузочной техники. Отслеживать количество просроченной бракованной с истекающим сроком годности продукции по вверенному периметру. Осуществлять контроль движения готовой продукции на складах ответственного хранения по вверенному периметру. Проводить оценку деятельности складов по вверенному периметру. Участвовать в проектах по автоматизации процессов. Участвовать в процессе управления рисками подразделения. Требования: Высшее образование Опыт работы в складской логистике от 3-х лет Умение работать с программными продуктами Приветствуется опыт внедрения систем управления складом, в составе проектной команды. Условия: работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) годовую премию по результатам деятельности дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсацию оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких паритетную программу пенсионных накоплений неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета подписку на лучшие электронные библиотеки деловой литературы корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды помощь и поддержку специалистов (юристы, психологи, консультанты по финансам и вопросам) Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ.