Руководитель отдела продаж в отель

Ищете работу в динамичной и дружелюбной команде? Присоединяйтесь к коллективу нашего ОТЕЛЯ! Современный, уютный отель, расположенный в инфраструктурно развитой городской среде. Мы предлагаем уникальную возможность развиваться в сфере гостеприимства, предоставляя нашим гостям высокий уровень сервиса и комфорта. В нашем отеле вы сможете: • Работать в разнообразной и увлекательной атмосфере. • Развивать свои навыки. • Сотрудничать с профессионалами своего дела. Мы ищем энергичных и отзывчивых сотрудников, готовых сделать пребывание наших гостей незабываемым. Если Вы хотите стать частью нашей команды, мы будем рады пригласить Вас на должность «Руководитель отдела продаж» Обязанности: Разработка стратегий продаж: Создание и внедрение эффективных стратегий продаж для увеличения заполняемости отеля и повышения доходов. Анализ рынка: Проведение исследований рынка и анализ конкурентной среды для выявления возможностей и угроз. Увеличение базы клиентов: Постоянное расширение клиентской базы за счет установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами, привлечения новых корпоративных клиентов, туристических агентств и индивидуальных путешественников. Управление командой: Руководство и мотивация сотрудников отдела продаж, распределение задач и контроль их выполнения. Организация мероприятий: Планирование и проведение презентаций, выставок и других маркетинговых мероприятий для продвижения отеля, разработка партнерских программ. Управление бюджетом: Контроль за бюджетом отдела продаж, анализ доходов и расходов, а также составление отчетов. Использование цифровых каналов: Разработка и реализация стратегий по привлечению клиентов через онлайн-платформы, социальные сети и email-маркетинг. Составление отчетности: Подготовка регулярных отчетов о результатах продаж, анализ эффективности различных каналов сбыта. Работа с отзывами: Анализ отзывов клиентов и работа над улучшением качества обслуживания для повышения уровня удовлетворенности гостей. Требования: Опыт работы в гостиничной отрасли: Наличие опыта работы в сфере гостиничного бизнеса от 3 – х лет, на должностях, связанных с продажами или маркетингом. Опыт управления командой: Успешный опыт руководства командой, включая навыки координации работы сотрудников, мотивации и обучения. Знание рынка: Понимание рынка гостиничных услуг, включая конкурентную среду, тенденции и предпочтения клиентов. Навыки продаж: Опыт в активных продажах, включая разработку стратегий по привлечению клиентов. Работа с корпоративными клиентами: Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами и понимание их потребностей и требований. Аналитические навыки: Умение анализировать данные о продажах, рынке и клиентах для принятия обоснованных решений и корректировки стратегий. Знание CRM-систем: Опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) для эффективного отслеживания и управления клиентской базой. Коммуникационные навыки: Отличные навыки общения и ведения переговоров, умение устанавливать контакт с клиентами и партнерами. Управление проектами: Опыт в планировании и реализации маркетинговых кампаний и акций для привлечения новых клиентов. Знание иностранных языков: Владение одним или несколькими иностранными языками будет преимуществом. Условия: Зарплата по результатам собеседования, от 125 000 - постоянная + премия по результатам работы. Трудоустройство с первого дня. Вся заработная плата налогооблагаемая.