Обязанности:
Компания «Трайв» в связи с расширением приглашает на работу РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ПРОДАЖ. Ключевые задачи: формирование и управление планом продаж в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе; достижение равновесности продаж в отделе – доля одного покупателя, одного менеджера, одного продукта, одной сделки, иное; самостоятельные продажи ключевым покупателям; управление эффективностью работы отдела, руководство группой 5 сотрудников – обучение, адаптация, помощь и сопровождение в развитии и достижении поставленных KPI; Вы будете успешны, если: обладаете опытом построения системы активных продаж торговых и/или производственных компаниях, желательно с фокусом на рынки промышленности; ищите причины во внутренней среде, а возможности – во внешней; готовы постоянно инвестировать усилия и время в персонал, в процессы и в систему работы; способны строить и адаптировать процессы в быстроразвивающейся компании Мы готовы рассмотреть на эту позицию опытного менеджера по продажам, супервайзера группы продаж, старшего менеджера по продажам и т.д. Если у Вас есть успешный опыт продаж В2В и амбиции, но нет руководящего опыта, присылайте свое резюме, пообщаемся. В Вашей работе будут необходимы: стратегическое мышление, структурированность, последовательностьориентация на результат; Вера в людей и признание на практике сотрудников самой большой ценностью компании; лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения, готовность взять на себя ответственность; отличные коммуникативные и презентационные навыки; развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с командой. Условия работы: локация – Санкт-Петербург, Кудрово; прозрачная система мотивации - оклад + % от продаж отдела Нас интересует менеджер, который способен построить и внедрить систему управления продажами в выбранном сегменте рынка; в компании прекрасно адаптируются менеджеры, которым что-то интересно, которые способны работать самостоятельно, по целям, для которых работа – приключение, а не обязанность; мы заинтересованы в сильном командном игроке, который умеет слушать и слышать, для которого ценность командной работы – не пустой звук.Похожие вакансии