Обязанности:
В связи с открытием новых точек мы в поиске менеджера по подбору персонала, главная задача которого - это массовый и точечный подбор персонала. Что нужно будет делать: Размещать вакансии на поисковых сайтах Обрабатывать отклики, проводить телефонные интервью Проводить очные собеседования в кондитерских Взаимодействовать с руководителями подразделений Вести отчетность о проделанной работе Участвовать в развитии общих HR проектов Что мы ожидаем: Опыт в массовом подборе персонала в сфере общественного питания от 6 месяцев обязателен Высокие коммуникативные навыки Высокая стрессоустойчивость Внимательность и ответственность Из чего будет складываться доход: Фиксированный оклад 150 000 руб. до вычета налога Ежемесячные премии с 3 мес работы Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 Возможность карьерного и профессионального роста Компенсация проезда и мобильной связи Предоставление телефона для работы Дружный коллектив Подарки на День Рождения Корпоративные мероприятия Обучение за счет компании В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, Ваш опыт подбора персонала в сфере общественного питания и источники (5 ресурсов), при помощи которых вы искали кандидатов. Ждем тебя в нашей команде!
Похожие вакансии