Обязанности:
В Центральном офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Руководителя Центра обучения персонала (ОЦО) с территориальным нахождением в Санкт-Петербурге или Великом Новгороде Ваши задачи: 1. Организация обязательного обучения в группе компаний: обеспечение своевременного проведения обучения, требуемого законодательством РФ, для всех категорий сотрудников. 2. Оценка эффективности процессов обязательного обучения, поиск путей оптимизации трудозатрат при организации обучения на стороне бизнес-заказчиков и специалистов ОЦО. Внедрение роботизации для повышения производительности центра. 3. Взаимодействие с руководителями форматов, предоставление поддержки и консультаций руководителям подразделений по вопросам организации и проведения обучения, обязательного по законодательству РФ. Оценка уровня выполнения SLA и удовлетворенности сервисом. 4. Планирование работ центра при открытии новых подразделений и расширении форматов торговой сети: Планирование и контроль обучения сотрудников при создании обособленных структурных подразделений компании в соответствии с законодательными требованиями. 5. Организация контрольных мероприятий, формирование регулярной отчетности, повышение грамотности руководителей для соблюдения норм обязательного обучения сотрудников компании. 6. Внедрение инноваций и постоянное совершенствование процессов обучения. Успешная реализация сервиса обучения в структуре HR проектов компании. 7. Формирование продуктивной и вовлеченной команды. Планирование и контроль работы подчиненных сотрудников: эффективное планирование задач и контроль их выполнения специалистами Центра обучения персонала. Аналитика эффективности работы центра. Ждем от вас: Образование высшее профессиональное (гуманитарное, экономическое, юридическое или инженерно-техническое). Опыт работы предпочтителен в сфере ОЦО или в сфере управления персоналом/консалтинге от З лет. Опыт работы в области организации обучающих и/или развивающих мероприятий. Опыт руководящей работы от 3 лет с численностью команды от 10- 15 человек. Опытный пользователь ПК (пакета Microsoft Office, навыки работы с массивами данных). Готовность первые 3-6 месяцев находиться на территории Великого Новгорода. Мы предлагаем: Работа в современной и стабильной компании; Оформление по ТК РФ с первого дня работы; График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00; Многоуровневая система обучения и развития персонала; Официальная оплата труда (оклад + премирование); ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы.Похожие вакансии
Руководитель направления развития и обучения персонала в ИТ-компанию
От 100 000 руб.
Санкт-Петербург
Русские решения
Начальник отдела обучения и развития персонала
Договорная
Санкт-Петербург
Газпромнефть-Региональные продажи