Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности

Обязанности: организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и налогового учета филиала в полном объеме; контроль работы по ведению регистров бухгалтерского учета и налогового учета, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций; контроль работы бухгалтерии на всех участках: соблюдения порядка оформления первичных учетных документов, порядка документооборота; САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ формирование оперативной отчетности и подготовка внутренних отчетов по запросу руководства филиала и ФГУП; согласование договоров в системе 1С ЭДО; контроль начисления и выплаты заработной платы; контроль дебиторской и кредиторской задолженности; участие в прохождении аудиторских и налоговых проверок; ведение работы по формированию, актуализации и хранению базы данных бухгалтерской информации; САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ составление баланса и оперативных сводных и доходах и расходах, об использовании бюджета, и представление их в установленном порядке в соответствующие органы; участие в проведении инвентаризации; выполнение поручений руководства филиала и централизованной бухгалтерии ФГУП. Требования: ЗАКОНЧЕННОЕ высшее экономическое (финансово-экономическое) образование; стаж финансово-бухгалтерской работы не менее 10 лет, в т.ч. не менее 5 лет на руководящих финансово-бухгалтерских должностях; ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы со спец.счетами; ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в крупных строительных организациях на финансово-бухгалтерских должностях не менее 5 лет; знание раздельного учета в соответствии с ФЗ № 275-ФЗ (и умение его применять); ОБЯЗАТЕЛЬНО знание ПБУ 2/2008, и др.нормативных актов; умение формировать отчетность в ФНС и СФР; учет кредитов и займов, подготовка отчетности для банков в ходе мониторинга; опыт в прохождении проверок налоговых, аудиторских и других контролирующих органов; уверенное знание 1С ЭДО. Условия: должность - начальник отдела, НЕ ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР; собеседование проходит в несколько этапов; кандидаты без знаний, изложенных в требованиях и соответствующего опыта, не рассматриваются; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; форма собственности работодателя - НЕ БЮДЖЕТ; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; ДМС после испытательного срока (3 месяца).