Главный эксперт (отдел бюджетирования)

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы». Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка. Обязанности: участие в работе по формированию годовых и текущих планов; формирование отчетов о фактическом исполнении бюджета, анализ исполнения бюджета; осуществление контроля и проверки на соответствие бюджету документов на закупку и договорных документов; анализ финансово-экономической деятельности компании; планирование и анализ структуры затрат; разработка форм управленческой отчетности; подготовка материалов к Совету директоров, презентационных материалов. Требования: высшее экономическое, инженерно-экономическое образование; опыт работы не менее 3-х лет; знание принципов экономики, бюджетирования производственных предприятий; знание основных норм Российских стандартов бухгалтерского учета; навык экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия; навык работы в табличном редакторе (сложные формулы, работа со сводными таблицами), редакторе презентаций, 1С УПП; опыт работы в должности экономиста на машиностроительном предприятии как преимущество. Мы предлагаем: работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром; участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития; место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская; график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования; расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»; добровольное медицинское страхование (ДМС); премии и мотивационные выплаты; компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении; компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях; корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах); частичную компенсацию жилья для иногородних.