Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением

АО "ДС Контролз" - это эффективное производство, использование современных технологий при изготовлении оборудования. Наличие квалифицированного персонала позволили компании занять место ведущего поставщика трубопроводной арматуры для технологических процессов, разработанных зарубежными и отечественными лицензиарами в нефтеперерабатывающей, газовой, химической и других отраслях промышленности Российской Федерации и стран СНГ. Мы приглашаем на постоянную работу наладчика станков и манипуляторов с программным управлением. Для иногородних кандидатов применяется релокационная программа. Обязанности: Наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств 3-4-осевых станков с программным управлением для обработки сложных деталей, составление и корректировка управляющих программ для такой обработки в УЧПУ FANUC Series 18i; 31i; 32i. Установление технологической последовательности обработки. Подбор режущего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений по технологической карте. Установка и смена приспособлений и инструмента. Отладка, изготовление деталей (партий деталей) и сдача их в ОТК. Сдача налаженного станка оператору; инструктаж оператора станков с программным управлением. Проведение ежедневных и еженедельных обслуживаний станка. Участие в прочих обслуживаниях и ремонтах станка. Заполнение журнала учета простоев оборудования. Проверка оборудования на технологическую точность. Ведение отчетной документации, связанной с работой. Требования: Среднее/высшее профессиональное техническое образование. Стаж работы от 3 лет по специальности. Опыт работы на металлообрабатывающих предприятиях сходного профиля. Знание правил кодирования УП, согласно ГОСТ 20999-83 (ISO6983-1:2009). Исполнительность, работоспособность, внимательность. Умение самостоятельно организовывать свою работу. Условия: Постоянная работа в г. Великий Новгород. График работы: 8-ми часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя. Официальное оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии. Расширенный социальный пакет: ДМС после прохождения испытательного срока для работника и его детей (включая стоматологические услуги), страхование от несчастных случаев, релокационная программа для иногородних кандидатов, компенсация абонемента в фитнес-центр/ бассейн, дополнительные мотивационные программы и др. Прозрачная система оплаты труда (Оклад + KPI), строгое соблюдение сроков выплаты заработной платы и вознаграждений. Итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата. Обучение с целью развития профессиональных умений и навыков. Интересная работа в команде профессионалов. Дружелюбная корпоративная культура, ориентированная на поддержание человеческих ресурсов компании.