Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 6 лет мы создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний. Разрушаем мифы об аутстаффинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными разработчиками, делимся экспертизой внутри компании, поддерживаем комфортную рабочую атмосферу. Мы ищем не просто HR-специалиста, а надежного партнера для наших руководителей и сотрудников. Если вы с удовольствием поддерживаете команды, помогаете внедрять полезные HR-инструменты и знаете, как развивать систему оценки и обучения, нам точно по пути. Обязанности: — Разработка и реализация HR-стратегии компании— Онбординг и адаптация новых сотрудников— Ведение процессов обучения и развития, пересмотра заработных плат— Согласование отпусков, больничных, отгулов, ведение документации по ним— Проведение 1-2-1 с сотрудниками— Помощь сотрудникам в решении рабочих вопросов— Поздравление сотрудников с праздниками— Публикация новостей об изменениях в компании— Разработка мерча компании, поиск подрядчиков, работа с дизайнером— Работа с внешним и внутренним HR-брендом— Разработка и написание HR-регламентов, ведение базы знаний Требования: Релевантный опыт работы в роли HR-менеджера от 3-х лет. Аналитический склад ума, умение брать ответственность и предлагать решения. Опыт работы со всеми этапами пути сотрудника в компании от пребординга до выхода из компании. ​​Формат и условия: Занятость: full-time (5/2), гибкий старт дня. Формат работы: гибридно/удалённо (в России). Официальное трудоустройство с первого дня в аккредитованную IT-компанию, 100% белая зарплата. Этапы отбора: интервью с HR - общение с фаундером.