Обязанности:
Городская станция скорой медицинской помощи (ГССМП) - старейшее и наиболее крупное медицинское учреждение Санкт-Петербурга. ГССМП - это более двух тысяч сотрудников, работающих на 28 подстанциях в разных районах города. Наша организация оказывает скорую медицинскую помощь в экстренной форме. Основные обязанности: Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, перемещение) от 300 человек. Оформление отпусков (всех видов), больничных листов, командировок. Оперативное планирование. Выдача справок работникам. Работа в программе 1С ЗиК 8.3. Консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам Трудового законодательства. Учет личного состава, ведение базы данных, статистическая отчетность. Подсчет трудового стажа. Требования: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и ДПО программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Высшее образование по специальности «Юриспруденция» - преимущество. Опыт работы юристом, опыт взаимодействия с государственными органами – преимущество. Уверенный пользователь Windows – обязательно. Умение искать и анализировать информацию. Готовность применять в работе современные технологии, включая AI для работы с текстом и для анализа документов. Разработка проектов организационных и распорядительных документов по персоналу: 1) оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; 2) вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; 3) организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; 4) анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты; 5) выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов; 6) работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу; 7) разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения; 8) оформлять учетные документы, представляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников; 9) анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу; 10) вести деловую переписку; 11) соблюдать нормы этики делового общения; Мы гарантируем интересные и нестандартные задачи. Условия: Трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2, с 8:30 до 17:00 Своевременная выплата заработной платы Наш офис находится в самом центре Санкт-Петербурга, в пешей доступности от метро Гостиный двор, Невский проспект.Похожие вакансии
От 50 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ"
Специалист по административно-хозяйственной и кадровой работе
До 82 000 руб.
Санкт-Петербург
Издательский дом Гудок
Специалист по социальной работе
От 35 000 до 45 000 руб.
Санкт-Петербург
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"