Обязанности:
ГКС Альянс - это многопрофильный холдинг. Более 16 лет в России и за ее пределами мы обеспечиваем ключевые инфраструктурные и промышленные проекты материалами и оборудованием. Наша экспертиза охватывает широкий спектр отраслей: от поставок металлопроката и материалов, инженерных и производственных решений до IT, девелопмента и рыбного хозяйства. В состав холдинга входит более 20 компаний, 10 производственных площадок и тысячи сотрудников — масштаб, на котором строится наша экспертиза. Среди наших партнёров — Газпром, Росатом, РЖД, Транснефть, Ростех, Лукойл. ГКС Альянс — это среда профессионального роста и возможностей. Вместе — достигая большего. Ключевые задачи: Реализация стратегии внедрения методологии Адизес по всему холдингу, обеспечение ее адаптации к особенностям бизнеса; Координация и контроль соблюдения принципов и процессов методологии Адизес на всех уровнях организации; Проведение обучающих программ и тренингов для руководителей и сотрудников, способствующих пониманию и правильному применению методологии; Мониторинг эффективности внедрения Адизес, анализ результатов и подготовка рекомендаций по их оптимизации; Создание системы внутренней коммуникации и обмена опытом по вопросам методологии, развитие корпоративной культуры, ориентированной на методы Адизес; Взаимодействие с руководителями бизнес-единиц для обеспечения интеграции методологии в текущие процессы и стратегии; Обеспечение соответствия внедрения методологии нормативным документам и внутренним регламентам холдинга; Поддержка и сопровождение инициатив по развитию управленческих компетенций в рамках методологии Адизес; Анализ рисков и препятствий при внедрении, оперативное их устранение; Анализ существующих бизнес-процессов компании, выявление узких мест, дублирующих функций и неэффективных операций; Руководство проектами по реинжинирингу бизнес-процессов и внедрению лучших практик; Разработка и внедрение стандартов, регламентов и методик по оптимизации процессов. Пожелания к кандидатам: Опыт в области организационного развития, трансформации и оптимизации бизнес-процессов, управления проектами от 3-ёх лет. Опыт внедрения методов бизнес-анализа, реинжиниринга процессов, управления изменениями. Знание и понимание методологии Адизес (подходы, инструменты, модели) будет вашим преимуществом; Опыт внедрения изменений и трансформаций в организациях; Навыки фасилитации групповых сессий и тренингов по Адизесу; Способность анализировать организационные структуры и процессы; Понимание концепций развития и жизненного цикла организаций; Знание методов и инструментов оптимизации бизнес-процессов; Умение проводить анализ и моделирование бизнес-процессов; Навыки разработки и внедрения улучшений, проектного управления; Знание основ экономики, финансов, управления изменениями. Условия: Работу в успешной, стабильной, динамично развивающейся компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью официальную заработную плату, уровень дохода обсуждаем на собеседовании, в зависимости от навыков и квалификации; Комфортный офис БЦ; Пятидневную рабочую неделю: пн-чт 09:00-18:00, пт до 17:00; Частичную компенсацию питания с доставкой еды в офис; Возможности для профессионального и карьерного роста; Ежегодные интересные выездные корпоративы.Похожие вакансии
Руководитель группы развития проектного управления
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Мужества, Лесная
Турбинные технологии ААЭМ
Руководитель направления Управления развития и карьеры
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Мужества, Лесная
Банк Санкт-Петербург
От 200 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Мужества, Лесная
ТД Микс-Трейд
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Мужества, Лесная
Балтийский лизинг, группа компаний
Руководитель службы развития проектов
От 300 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Мужества, Лесная
Р-Лайн (R-Line)
Руководитель развития (аутсорсинг персонала)
От 150 000 до 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Мужества, Лесная
DAS GROUP PLUS