Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Управлять внутренними проектами (GR). Собирать проекты на базе необходимой доработки или запуска процесса, видеть картину целиком и разбивать ее на задачи на конкретных исполнителей, отслеживать их выполнение. Набирать команду для решения проекта из ресурсов внутри компании, договариваться с руководителями команд о бронировании ресурсов, контролировать сроки. Планировать четко сроки, промежуточные результаты, отвечать за результат, фиксировать договоренности. Лидировать кросс-функциональные команды. Регулярно коммуницировать о статусе проекта, синхронизация с другими департаментами, отчитываться о результатах проекта. Вносить вклад в формирование лучших практик внутри группы проектных координаторов, создавать шаблоны, унифицировать подход. Дата-дривен подход к управлению проектами - действия основанные на данных для запуска проекта или корректировки шагов. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт управления внутренними проектами от 2х лет (реализация внутренних сервисов для маркетинга, продаж и других функций). Высокий уровень коммуникации. Умение фасилитировать встречи, управлять договоренностями, умение работать со всеми уровнями заказчиков. Аналитический подход - умение измерять результативность проекта, коммуникация о промежуточных итогах, корректировка действий на базе данных. Использование Agile методологий. Умение работать и опыт работы с разными CRM системами. Умение работать с проектными системами, а также с тасковыми системами (Jira). Умение вести документацию по проекту, держать в актуальном состояние базу знаний. Мы предлагаем: Работу в растущей команде, с людьми, знающими и любящими свое дело. Трудоустройство по ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца. Достойную оплату труда (обсуждаем на собеседовании). Гибкий график работы – смещенное начало и окончание рабочего дня, возможность оперативно брать дни отпуска. Пакет льгот: расширенная программа ДМС со стоматологией, стационаром и помощью на дому, страхование родственников, компенсация оплаты спорта, парковки, подарки к мероприятиям. Комфортный, современный офис; Душевные корпоративы: дважды в год мы собираем сотрудников всех офисов, чтобы обсудить важные рабочие моменты, поделиться новостями, а также приятно провести время и повеселиться.Похожие вакансии