Корпоративный тренер

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников! Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России. За столетнюю историю на верфи построено около 600 надводных кораблей и коммерческих судов для ВМФ и гражданских лотов, в том числе ракетные крейсера, корабли противовоздушной обороны, большие противолодочные корабли и эскадренные миноносцы, пассажирские и сухогрузные суда, контейнеровозы, суда типа ро-ро, балкеры, буксиры, суда снабжения, паромы и плавучие доки. Обязанности: Самостоятельно разрабатывать и проводить тренинги для руководителей среднего и высшего звена (управленческие навыки, управление изменениями, эмоциональный интеллект, soft skills и тд.) Разрабатывать и внедрять программы развития для ключевых сотрудников, кадрового резерва, наставников; Регулярно проводить анализ потребностей руководителей в обучении и совершенствовать программы развития, оценивая их эффективность; Готовить аналитику по развитию системы обучения для руководителя. Требования: Высшее образование и сертификация в области обучения и развития; Владение навыками методологической разработки учебных программ и методических материалов; Способность эффективно работать в условиях многозадачности и сжатых сроков; Опыт работы в обучении и развитии от 5 лет; Практический подтвержденный опыт работы с аудиторией разных уровней, включая топ-менеджмент; Уверенное владение ПК: MS Office, Excel, Power Point, 1C. Навык подготовки презентация; Умение устраивать эффективные коммуникации и партнерские отношения, располагать к себе; Самостоятельность, инициативность, активная позиция, умение расставлять приоритеты. Условия: ДМС; Частичная компенсация стоимости питания; График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00; Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.); Ежегодная индексация заработной платы; Удобная транспортная доступность (парковка, конечная остановка трамвая № 52, 60, 41, автобуса № 18); Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации; Надежный работодатель и дружный коллектив.