Обязанности: Выстраивание системы работы отдела продаж; Обеспечение выполнения плана продаж компании, увеличение прибыли, развитие клиентской базы; Повышение эффективности работы отдела; Планирование: разработка стратегии продаж, постановка планов (по выручке, количеству сделок, активности); Организация: построение эффективной структуры отдела, регламентов, скриптов; Контроль: отслеживание воронки продаж, выполнение KPI, анализ отчетов; Мотивация: разработка и внедрение систем оплаты труда (оклад + KPI + премии); Обучение: проведение тренингов, аттестаций, наставничество; Личное участие в сложных переговорах с ключевыми клиентами; Проведение презентаций продукта/услуги на высоком уровне; Навыки заключения договоров и тендерной работы. Требования: Высшее образование (желательно экономическое, управленческое, маркетинг). Успешный опыт личных продаж от 5 лет, опыт управления отделом продаж от 3 лет; Опыт в конкретной сфере (B2B — желательно); Знание технологии продаж; Знание основы маркетинга и ценообразования; Знание CRM-систем (Вitrix24) и 1С на продвинутом уровне. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00; ДМС; Годовой бонус; Возможность профессионального развития и роста; Сплоченный коллектив, который всегда поддержит и направит.
Похожие вакансии