Консультант-аналитик 1С ЗУП

Обязанности: Сбор, анализ и формализация требований заказчика по контурам HR и расчета зарплаты. Обследование текущих процессов по контурам HR и расчета зарплаты (кадровый учет, табель, начисления/удержания, налоги и взносы, регламентированная и персонифицированная отчетность). Подготовка проектной документации: ТЗ, ЧТЗ, спецификации, инструкции пользователям, регламенты. Настройка 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП (параметры учета, виды начислений и удержаний, графики, штатное расписание, KPI/премии, отпуска/больничные, расчеты среднего). Постановка задач разработчикам в соответствии с требованиями заказчика, приемка работ, функциональное тестирование, анализ и поддержка релизов и обновлений. Сбор требований, постановка задач, настройка и поддержка механизмов интеграции и обменов 1С:ЗУП (1С:ЗУП КОРП) с 1С:Бухгалтерия, 1С:ERP/УХ, табельными системами, кадровыми порталами, банками (зарплатные проекты). Обучение пользователей, проведение демонстраций, участие в сдаче этапов и запуске 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП в продуктив. Поддержка пользователей 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП в постпроектном сопровождении. Требования: Обязательно: Высшее образование (бухгалтерское, финансовое, экономическое, программное обеспечение); Хорошее понимание предметной области: кадровое делопроизводство, расчет зарплаты, НДФЛ, страховые взносы, отчетность (6‑НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения и т.п.); Отличное знание 1С:ЗУП (1С:ЗУП КОРП); Опыт участия в проектах по консалтингу или внедрению учетных систем (желательно на базе продуктов 1С); Опыт разработки методологических материалов, регламентов в проектах внедрения учетных систем (желательно на базе 1С:ЗУП или 1С:ЗУП КОРП). Желательно/будет преимуществом: Наличие сертификатов 1С (особенно Специалист-консультант 1С:ЗУП); Опыт участия в проектах внедрения 1С:ЗУП (1С:ЗУП КОРП) в качестве аналитика; Опыт внедрения 1С:ЗУП КОРП, сложных схем премирования, суммированного учета рабочего времени, обособленных подразделений, нескольких юрлиц. В резюме или сопроводительном письме и кратко укажите:• с какими версиями 1С:ЗУП работали (ПРОФ/КОРП),• какие участки/области закрывали (кадры/зарплата/отчетность/интеграции),• роль на проектах (консультант/ведущий аналитик/функциональный архитектор/РП). Мы предлагаем работу в коллективе высококвалифицированных специалистов, участие в действительно интересных и сложных проектах на промышленных предприятиях. Мы готовы вкладываться в ваше дальнейшее развитие, в том числе предоставлением необходимых для повышения вашей квалификации материалов, семинаров, вебинаров, курсов. Ждем опытного, ответственного и активного кандидата. ​ Условия: уровень дохода от 160 т.р. оформление по ТК РФ офис в 2 мин ходьбы от м. Московская