Наладчик станков с программным управлением (фрезерный станок)

Уважаемый соискатель, Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу наладчика фрезерных станков с числовым программным управлением. Будем рады Вашему отклику! Обязанности: работа на фрезерных станках со стойками Fanuc/Haas/Syntec; выполнение работ по составленным программам с ТК и без (работа с технологом), изготовление деталей различной сложности в 3-х и 4-х осях; наладка станков с использованием необходимого оборудования и оснастки; подготовка и привязка инструмента; отработка первой детали и передача оператору в серию; контроль размеров и качества выполняемых изделий; контроль выполнения изделий оператором; поддержание чистоты и порядка на рабочем месте; техническое обслуживание и мелкий ремонт, настройка и устранение выявленных дефектов оборудования Требования: умение читать техническую документацию; знание систем допусков и посадок; знание инструмента и режимов обработки; навык работы с измерительным инструментом; знание устройства станка и принципа работы на нём; ответственность и внимательность в работе, способность работать самостоятельно; стремление к оптимизации и совершенствованию производства; опыт работы на подобной должности от 3 лет; приветствуются кандидаты с опытом создания управляющих программ обработок на фрезерных (3-х и 4-х координатных) станках с ЧПУ. Условия: корпоративная развозка от ст.м.: пл. Мужества, пр. Просвещения, Комендантский пр., ул. Дыбенко; стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; график работы: с ПН по ПТ с 08:00 до 17:00; премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); премии по результатам выполнения проектов; ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.); перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании. Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).