Главный специалист отдела бизнес-планирования

Обязанности: Формирование и консолидация бюджетов дочерних обществ в различных разрезах по правилам Группы; Контроль исполнения бюджета, анализ причин отклонения фактических показателей от плановых; Формирование методологии и поддержание функции финансового планирования и бюджетирования Группы; Построение финансово-экономических, стратегических и операционных финансовых моделей; Управление процессами ценообразования Группы: расчет, контроль и анализ цен на продукцию / услуги Группы; Выстраивание коммуникаций с дочерними обществами Группы по всем вопросам в зоне ответственности; Подготовка презентаций для менеджмента; Разработка ЛНА, описание и анализ бизнес-процессов в границах компетенций; Расчет и аналитика финансово-экономических кейсов. Требования: Высшее экономическое, финансовое или математическое образование; Знания управленческого учета и методов экономического анализа; Понимание финансово-экономических показателей организации (выручка, валовая прибыль, амортизация, общепроизводственные и общехозяйственные расходы, РБП и т.д.), а также знание основных факторов, влияющих на них; Умение работать с большим объемом данных, анализировать их, выделять ключевые составляющие, в доступном виде интерпретировать и представлять результаты; Навыки управления задачами и командой, в т.ч. распределенной; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Трудоустройство на период отсутствия основного сотрудника, ориентировочно, 1 год); Место работы: Санкт-Петербург, Миллионная улица, 5; График работы: с 8-30 до 17-30, пятница – сокращенный рабочий день; Расширенный социальный пакет; Конкурентная заработная плата и равные возможности для построения карьеры; Современная корпоративная среда; Работа в команде профессионалов; Возможность внести значимый вклад в реализацию масштабных проектов в сфере импортозамещения и развития отечественных технологий будущего. При положительном результате рассмотрения отклика мы с Вами свяжемся. Рассмотрение отклика может занять до трех недель. Отсутствие ответа означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии, и мы будем рады вернуться к Вашему резюме, как только представится такая возможность.