Начальник участка

АО НПП «Авиационная и морская электроника» занимается разработкой систем управления, связи, радиоэлектронной, радиотехнической и гидроакустической аппаратуры, оборудования информационно-телекоммуникационных сетей. Предприятие является ведущим российским производителем систем обработки и отображения информации радиоэлектронных систем различного назначения, устанавливаемых на объектах стационарного, корабельного и авиационного базирования. Мы приглашаем на работу Начальника участка механической обработки: Обязанности: Контроль и выполнение плана выпуска продукции; Своевременная подготовка запуска в производство новых деталей; Правильное использование производственных площадей и оборудования, организация равномерной работы участка; Контроль своевременной поверки средств измерения; Контроль соблюдения технологических процессов при изготовлении деталей, оперативное вмешательство и устранение причины их нарушения; Осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции; Взаимодействие с ОТК при проведении входного контроля материалов и предъявлении готовой продукции представителям заказчика. Требования: Высшее или среднеспециальное образование; Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; Знание оборудования участка (ФЧПУ, ТЧПУ) и правил его технической эксплуатации; Знание норм и правил работы с различными материалами (металлы, сталь, резина, дерево и пр.); Умение читать конструкторскую документацию; Ответственное отношение к работе, внимательность, исполнительность, коммуникабельность. Условия: Официальное оформление с первого дня работы; Режим работы: пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 16.00; Полностью "белая" заработная плата, выплата на карту дважды в месяц без задержек; Уровень заработной платы готовы обсуждать по итогам собеседования; Местоположение офиса - ул. Трефолева 4к.1Б; Предоставляется отсрочка от армии, бронирование; Корпоративный транспорт от ст.м. Кировский завод; Полис ДМС после испытательного срока; Корпоративные подарки от компании к праздничным датам; Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь).