Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме 2. Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, ведение графика отпусков, заполнение карточек Т2 3. Работа в информационных системах и использование цифровых сервисов для ведения документации по учету и движению персонала 4. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений Требования: 1. Образование высшее или среднее профессиональное 2. Опыт ведения Кадрового делопроизводства - от 2-х лет 3. Навыки работы с ПК: - Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook) - Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС) - Навыки работы в Internet и браузерах - Опыт работы в системах электронного документооборота 4. Отличное знание русского языка (письменный, устный) 5. Личные качества: ответственность, обучаемость, работа в команде, доброжелательность, вежливость, высокие коммуникативные качества Условия: 1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается Бессрочный трудовой договор 2. Срок испытания: 3 месяца 3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45 4. Полностью оборудованное рабочее место 5. Место работы: Университетская наб. 7/9, Управление кадров СПбГУ
Похожие вакансии