Обязанности: Сбор, анализ и консолидация информации, формирование ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов по труду. Подготовка материалов и документов по процессу премирования работников. Проведение расчетов нормативной численности. Организация процесса создания, актуализации и хранения должностных инструкций и положений о подразделениях; Разработка, изменение и актуализация штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой. Требования: Высшее экономическое образование (уровень не ниже специалитета, магистратуры). При отсутствии высшего экономического образования: высшее техническое/юридическое и дополнительное профессиональное образование. Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет. Знание трудового законодательства РФ в области организации и оплаты труда, инструкции к форме государственной статистической отчетности П-4. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С: Документооборот), Р7-Офис приветствуется. Системное мышление, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных и в режиме многозадачности. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Дополнительные выплаты в течение года: выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам года и др. Коллективный договор, ДМС (в т.ч. и стоматология). Профсоюзная организация (посещение культурно-массовых мероприятий и др.). Офис рядом с м. Московские ворота.
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы
От 90 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ ЭНЕРГО"
Главный специалист отдела организации труда и заработной платы
Договорная
Санкт-Петербург
Газпромтранс
Главный специалист отдела организации труда и заработной платы
Договорная
Санкт-Петербург
ГСП-Комплектация
Начальник отдела труда и заработной платы
От 130 000 руб.
Санкт-Петербург
Металлургический Завод Петросталь