Инженер - геодезист 1 категории

Приглашаем на работу инженера-геодезиста 1 категории в управление капитальным строительством ФГУП "НИТИ им.А.П.Александрова" - организацию Госкорпорации "Росатом" - флагман в области комплексных исследований транспортных ядерных энергетических установок. Мы предлагаем официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату, возможности для обучения и повышения квалификации. Если Вы ответственны, внимательны к деталям и готовы к долгосрочному сотрудничеству - мы ждем Вас! Обязанности: Осуществлять от лица заказчика геодезический контроль за выполнением строительно-монтажных работ, выполнение геодезических разбивочных работ со стороны заказчика; Проверка и приемка исполнительных геодезических схем подрядчиков; Выполнение контрольно-исполнительных съемок и составление схем; Обеспечение контроля за состоянием геодезических приборов, средств линейных измерений, правильность их хранения и эксплуатация; Участие в создании геодезической разбивочной основы; Осуществление входного контроля рабочей и проектной документации; Ведение дежурного и строительного генплана территории (геодезическая съемка и составление топографических планов в масштабе 1:500 - 1:200 в соответствие с условными знаками ГУГК); Приемка и проверка полноты и качества инженерных изысканий, предоставляемых на проверку. Сбор и подготовка исходных данных для выполнения инженерных изысканий; Выполнение геодезических измерений при геотехническом мониторинге зданий (нивелировка I-IV класса); Обеспечение контроля за состоянием геодезических приборов, средств линейных измерений, правильность их хранения и эксплуатация. Требования: Опыт работы от 5 лет; Образование высшее по специальностям: прикладная геодезия, землеустройство, промышленного и гражданское строительство Знание программ AutoCAD, Civil 3D, Credo. Условия: График работы 5/2 (с понедельника по пятницу, время работы: с 08:30 до 17:10); Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно; Прохождение мед. осмотра за счет организации; Обучение за счет организации; Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, материальная поддержка сотрудников в определенных жизненных ситуациях, помощь в приобретении постоянного жилья, компенсация стоимости абонемента в спортзал, мотивационные мероприятия для повышения эффективности и различные мастер классы, выездные корпоративные мероприятия, компенсация санаторно-курортного лечения и детского оздоровительного отдыха и т.д.