Junior+/Middle .NET Разработчик

ООО "Газпром информ" - аккредитованная IT компания, 100% дочерняя сервисная компания ПАО «Газпром», обеспечивающая полный жизненный цикл информационно-управляющих систем компаний Группы Газпром. Будем рады видеть в команде .NET разработчика! Обязанности: Разработка, оптимизация и поддержка микросервисов, взаимодействующих между Корпоративной сервисной шиной с API системой Управления Мастер-Данными (MDM) Нормативно-справочной информации; Общение с аналитиками и реализация их пожеланий без ущерба для архитектуры проекта; Тестирование разработанных элементов системы (самостоятельный анализ и решение проблем на основе логов рабочего окружения); Проведение code-review. Технологический стек: .NET 6-8, Web API Rest\SOAP, Docker, Nginx, PostgreSQL, Kafka, Linux, Git, CI\CD замещенный продукт (аналог GitLab), тестирование: xUnit, SoapUI, swagger, IDE VSCode\VSCodium. Требования: Высшее образование; Опыт коммерческой разработки веб-приложений на платформе .NET от 3-х лет; Опыт работы с SOAP протоколом (WSDL); Опыт работы с современной реляционной СУБД; Опыт работы под UNIX-подобной операционной системой (командная строка); Опыт работы с системой контроля версии GIT; Умение писать код, читать и анализировать его, аргументированно рассуждать о нем; Важно обладать навыками общения с коллегами, руководителями, заказчиками, уметь слышать их точку зрения и доносить свою. Быть ответственным и надежным. Будет преимуществом: Опыт работы с API Semantic MDM; Опыт написания легко поддерживаемого кода и покрытия его Unit/Integration/API-тестами; Опыт работы с Docker/Docker Compose и умение собирать и запускать свое приложение в контейнере; Навыки работы с Frontend (Angular, TypeScript); Приветствуются ссылки на репозиторий кода, портфолио. Условия: Официальное трудоустройство; Ежегодная индексация заработной платы; График работы: 5/2 (с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45), работа в офисе 100% (комфортный офис по адресу: СПб, пл. Победы, д.2, лит. а, БЦ "Виктория Плаза"); ДМС со стоматологией после испытательного срока; Льготы, компенсации, материальная помощь; Корпоративное обучение, повышение квалификации.