Инженер по релейной защите и автоматике

Обязанности: Обеспечивать бесперебойную эксплуатацию, техническое обслуживание и своевременный ремонт оборудования релейной защиты и автоматики (РЗА):- Микропроцессорных терминалов РЗА производства ЭКРА, Siemens, Механотроника, Schneider Electric, Andritz Hydro;- Систем возбуждения генераторов (Basler DECS-200, Andritz Hydro Thyne1);- Электромеханических реле;- Регистраторов аварийных событий;- Вторичных цепей измерительных трансформаторов тока и напряжения;- Цепей оперативного постоянного и переменного тока;- В схемах управления электрооборудованием.Осуществлять диагностику и оперативно устранять неисправности в системах релейной защиты, противоаварийной автоматики и вторичных цепях коммутации;Анализ отказов и ложных срабатываний защит;Разрабатывать и поддерживать актуальность технической документации по оборудованию РЗА:- Составление инструкций по эксплуатации и настройке РЗА;- Оформление паспортов-протоколов и формуляров оборудования;- Технических заданий, планов производства работ, графиков обслуживания и перечней запасных материалов;Руководство персоналом подрядных организаций и непосредственное участие в работах по техничесому обслуживанию и ремонту РЗА. Требования: Опыт работы в электроэнергетике; 4 группа по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000В; умение пользоваться электроизмерительными приборами (мультиметр, токовые клещи, мегаомметр); умение работать с испытательными комплексами РЕТОМ-21, РЕТОМ-51; умение работать в офисных приложениях (MS Office), знание AutoCad (NanoCad) на уровне рисования однолинейных схем, знание прикладных программ для настройки терминалов РЗА (Экра, Siemens, Механотроника, Schneider Electric, Andritz Hydro); чтение электрических и функциональных схем. Условия: ​​​​​​​Работа в городе Колпино (30 минут на электричке от станции "Московский вокзал" или "Тосно"). Оформление и все условия в соответствии в ТК РФ, все социальные гарантии. Удобная спецодежда. ДМС со стоматологией. Частичная компенсация санаторно-курортного лечения или оздоровительного отдыха на себя или ребенка. Оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях. Выплата к профессиональному празднику. Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя. Ежегодный отпуск 28 календарных дней.