Обязанности:
Торгово-производственная компания STANDARTPARK приглашает в свою Команду Директора филиала в г. Санкт-Петербург! С 2000 года мы поставили продукцию сотням тысяч клиентов: от частных покупателей, обустраивающих свой дачный участок, до крупнейших заказчиков и подрядчиков, строящих и реконструирующих аэропорты и космодромы, стадионы, дороги, жилые дома и заводы. Мы предложили тысячи технических решений, разработали сотни уникальных изделий под нужды наших клиентов. Постройте карьеру с лидером рынка водоотведения нашей страны! В чем заключается работа: Управление торговым представительством Компании, обеспечение бесперебойного функционирования подразделения Управление региональными продажами, развитие взаимоотношений с клиентами и партнерами, привлечение к сотрудничеству ключевых клиентов региона Планирование и управление бюджетом, обеспечение доходности бизнес единицы, повышение ее эффективности Реализация политик торговой сети и стандартов компании в Регионе Формирование команды и управление персоналом Наше предложение: трудоустройство в штат с 1 дня, расширенный соц.пакет (ДМС, отпуск, больничные); "белая" зарплата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; компенсация расходов на мобильную связь Наши ПРЕИМУЩЕСТВА: нам 26 лет, стабильная международная компания, штат более 1100 человек; интересные и высокодоходные проекты; поощрение лучших сотрудников Команды; активное обучение продукции компании и специфике работы в должности при трудоустройстве; возможность профессионального развития и обучения, реальные перспективы карьерного роста внутри стратегических подразделений компании; мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух. Мы занимаемся спортом, ходим в горы, пещеры, сплавляемся по рекам, у нас свой Беговой клуб. Ожидаем от кандидата: Успешный опыт управления торговым подразделением (преимущество - технический/строительный ассортимент) Развитые управленческие навыки и навыки эффективного ведения переговоров на уровне первых лиц Активную жизненную позицию, лидерство, мобильность, ориентацию на результат, наличие системного структурированного мышления Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими Навыки финансового планирования и бюджетирования деятельности подразделенияМы ценим коммуникабельность, инициативность, способность к обучению, высокую работоспособность и стремление к развитию.Похожие вакансии