Главный специалист отдела сопровождения закупок и МТО

Обязанности: Обеспечение судов и подразделений Предприятия необходимыми для осуществления производственной деятельности Предприятия ТМЦ; Организация доставки, приемки, хранения и выдачи ТМЦ; Осуществление анализа годовых и текущих заявок структурных подразделений предприятия, судов. Контроль своевременности поступления заявок на закупку ТМЦ от структурных подразделений Предприятия; Участие в разработке технических заданий и формировании потребностей для проведения закупок ТМЦ в рамках ЕОСЗ и организационно – распорядительных, нормативных, методических документов Госкорпорации "Росатом"; Расчет начальной максимальной цены договора. Направление запросов для получения ТКП; Поиск источников ценовой информации на ЕИС и портале Госкорпорации "Росатом", поиск источников ценовой информации в ЕОС БДЦ. Мониторинг исполнения договоров поставки товаров (контроль исполнения плана ключевых событий); Внесение информации о подписанных инициаторами документах по приемке, работ услуг, а также информации о документах по приемке товаров в корпоративные информационные системы; Формирование плана МТО, в том числе на основе годовых заявок структурных подразделений Предприятия. Разработка стратегии приобретения/ закупок товаров, работ и услуг; Подготовка отчетности по процессу МТО (анализ эффективности процессов); Разработка и разъяснение внутренних ОРД по закупкам; Участие в развитии ЕОС Закупки; Своевременное и качественное выполнение работ по проведению маркетинговых исследований. Создание баз данных для проведения маркетинговых исследований; Участие в согласовании стоимости работ с Заказчиком; Разработка и разъяснение мероприятий в рамках внедрения системы категорийного управления. Требования: Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование по направлению организации закупочной деятельности по 223-ФЗ, 44-ФЗ будет являться преимуществом; Опыт работы по направлению деятельности от 3 лет. Опыт работы в судоходных компаниях в сфере МТО будет являться преимуществом. Условия: Постоянное место работы; Возможны командировки (обособленные подразделения Предприятия); Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования; Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; ДМС.