Обязанности: Контроль выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с утвержденным графиком проекта. Разработка, актуализация и контроль календарных графиков (MS Project). Входной контроль проектной и рабочей документации, выдача документации подрядчикам. Координация подрядных организаций на площадке, оперативное управление строительным производством. Контроль ведения исполнительной документации, анализ ее комплектности и соответствия проектным решениям. Приемочный контроль законченных этапов и видов работ. Контроль соблюдения требований ОТ, ТБ, ПБ и ООС на объекте. Анализ причин отклонений от сроков и бюджета, разработка компенсирующих мероприятий. Контроль расходования средств на материально-техническое обеспечение, участие в формировании бюджета объекта. Ведение отчетности по срокам, качеству и бюджету проекта. Проведение оперативных и плановых совещаний на объекте. Сдача результатов работ Заказчику (КС-2, КС-3, КС-6), защита объемов. Взаимодействие с государственными службами, прохождение проверок, участие в получении ЗОС и вводе объекта в эксплуатацию. Оптимизация процессов строительства, внедрение решений, повышающих эффективность и производительность. Требования: Высшее образование (ПГС). Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в жилом строительстве. Опыт управления подрядными организациями и координации строительного производства. Знание процессов планирования и контроля графиков (MS Project). Практический опыт работы с исполнительной документацией и сдачей объекта. Знание AutoCAD. Понимание бюджетирования и экономики строительного проекта будет преимуществом. Ответственность, системность, управленческая зрелость, умение принимать решения в условиях ограниченных сроков. Условия: Срочный трудовой договор на период строительства объекта с возможной пролонгацией и дальнейшими карьерными возможностями внутри компании при успешной реализации проекта. Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня. Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально по итогам собеседования в зависимости от опыта и профессионального уровня кандидата. ДМС после 3-х месяцев работы. Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы. Беспроцентные займы после испытательного срока. Корпоративные йога, волейбол и другие активности. Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент. Субсидирование услуг профессиональных психологов. Широкие возможности для обучения и развития. Активная корпоративная жизнь ( день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.)
Похожие вакансии