Специалист по развитию карьеры персонала

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию " Специалист по развитию карьеры персонала" г. Сосновый Бор. ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом. Обязанности: Разработка приказов о проведении конкурсной комиссии Проведение конкурсных комиссий для зачисления работников в кадровый резерв (в качестве секретаря) Подготовка листов оценки и протоколов заседаний конкурсных комиссии Внесение информации о резервистах в 1С: ЗУП 2 Ознакомление с результатами конкурсной комиссии работников, рассылка и сбор подписанных документов Оказание методологической помощи в разработке индивидуальных планов развития сотрудникам и наставникам Холдинга «ТИТАН-2» Запрос промежуточных и итоговых отчетов о прохождении стажировки у наставников и резервистов Организация и проведение оценки прохождения этапов стажировки и выполнения целей и задач по индивидуальному плану развития Анализ эффективности работы наставника с резервистом Подготовка необходимой документации по процессу наставничества Организация и проведение итоговых встреч по окончании стажировки с наставником и резервистом Требования: Высшее образование по одному из направлений или специальностей: «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психолого-педагогическое образование», «Психология» Навыки оформления организационно-распорядительной документации (приказы и др.) Работа с большими объемами информации Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата); График работы: 5/2; с 08:30 до 17:15; ДМС после 1 года работы; Корпоративное обучение, в том числе английскому языку Возможность роста внутри компании Место работы: г. Сосновый Бор