Трафик-менеджер

ПЕРСПЕКТИВА ГРУПП — это многопрофильная торговая компания с более чем 30-ти летней историей. Сегодня ПЕРСПЕКТИВА ГРУПП является одним из крупнейших вендоров на рынке светотехнических и электротехнических товаров, сезонных товаров, элементов питания. Основная торговая марка в продуктовом портфеле компании – JAZZWAY. Мы продаём более 10 000 наименований товаров. Ассортимент, предлагаемых нами товаров постоянно увеличивается. В связи с развитием бизнеса приглашаем присоединиться в нашу Команду Менеджера по внутренней рекламе, трафик-менеджера. Обязанности: Планирование и запуск рекламных кампаний; Настройка рекламных стратегий по приоритетным товарам: трафик, новинки, распродажа; Ежедневная обработка рекламных кампаний; Управление ставками с учётом CPO, конверсии, лимитов; Перераспределение бюджетов по ДРР и сезонности; Оперативная корректировка ставок при выявлении аномалий (рост CPO, падение конверсий); Анализ эффективности: Регулярная проверка отчётов: показы, клики, продажи, CPO, ДРР; Фиксация неэффективных кампаний, отключение / перераспределение бюджета; Контроль дополнительных метрик: CPS, CTR, ROA. Требования: Опыт работы с внутренней рекламой на маркетплейсах или опыт работы с таргетированной рекламой от 1 года (без опыта в рекламе на маркетплейсе WB НЕ РАССМАТРИВАЕМ); Опыт работы с аналитическими сервисами (MPSTATS, MarketGuru и пр.), в части рекламы глубокое понимание текущих алгоритмов, воронки продаж, эффективности инструментов продвижения, техник оптимизации рекламных кампаний; Умение работать в режиме многозадачности; Владение ПК - специализированное программное обеспечение; Нацеленность на достижение результата, коммуникабельность, стрессоустойчивость; Самоорганизованность и самодисциплина. Условия: Работа в структуре крупного производственного светотехнического Холдинга; Офис находиться у метро Московские Ворота; Оформление согласно ТК РФ (или договор с самозанятым или ИП, договор ГПХ); График работы 5 – ти дневка с 10.00 до 18.30; Дружный коллектив профессионалов; Возможность обучения, профессионального роста. ПРОСЬБА в сопроводительном письме указывать желаемый вариант работы. Обсуждаем 2 варианта работы. Первый - полноценный сотрудник в офис, без гибридного графика работы. Второй - 100% удаленный формат работы.