Консультант оптики "ЗАЙДИ УВИДИШЬ" (Outlet Village Pulkovo)

Уважаемые соискатели! Если у Вас есть опыт работы в оптических компаниях- мы готовы обсуждать индивидуальные условия вознаграждения за Вашу работу! Смело откликайтесь и озвучивайте свои пожелания! Мы открыты к предложениям! Мы рассматриваем на данную позицию и кандидатов без опыта работы. В компании полностью выстроена система обучения. Если у Вас есть желание освоить новую для себя сферу и профессию, то мы всему научим. Наши салоны оптики расположены во всех районах города. Мы обязательно подберем Вам наиболее удобное место работы, рядом с домом. Обязанности консультанта оптики: Консультирование гостей оптики по ассортименту средств коррекции зрения, оправ, солнцезащитных очков, активные продажи; Работа с компьютерной программой; Работа с кассой; Работа с клиентами нашей сети: напоминания о предстоящих визитах, получение обратной связи и т.д.; Поддержание порядка и чистоты в торговом зале и служебных помещениях; Участие в инвентаризациях. Что мы хотим видеть в Вас: Активность, любовь к людям, желание помочь; Грамотная речь, приветливость, открытость; Умение работать в команде; Готовность и способность к обучению, работе с большими объемами информации. Мы предлагаем: Полностью "белую" и своевременную заработную плату; Дополнительную финансовую поддержку на этапе адаптации в компании; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска; Обучение с "0", в случае отсутствия опыта работы. Стажировка оплачиваемая!; ДМС/компенсация спортивных занятий или хобби после успешного прохождения испытательного срока; В некоторых салонах оптики, помимо стандартного сменного графика 2/2, есть и другие графики работы: фиксированные дни, частичная занятость, совместительство. Готовы обсуждать удобные именно Вам варианты трудоустройства; Дополнительные выплаты на 1 сентября и Новый год сотрудникам, имеющим несовершеннолетних детей; Бесплатная проверка зрения как для самих сотрудников, так и для членов их семей; Реальные возможности карьерного роста. Большое количество наших руководителей "выросли" внутри компании; Премии; Билеты в театр и кино за счет компании; Обучение.