Младший инженер базы данных

«РЭС Инжиниринг» — один из ключевых брендов структуры, разработчик и поставщик оборудования для атомных электростанций. Мы реализуем сложные технологические решения и участвуем в значимых отраслевых проектах. Ищем специалиста, который поможет нам выстраивать и развивать работу с данными. В зоне ответственности: проектирование и создание баз данных; анализ внутренних данных компании и подготовка рекомендаций по их оптимизации; участие в разработке инструментов автоматизации бизнес-процессов. Нам важно, чтобы вы не просто работали с цифрами, а помогали бизнесу принимать более точные и эффективные решения на основе данных. Обязанности: Проектирование и создание баз данных, актуализация инструкций и документации. Управление доступами, безопасностью БД (включая бэкапы) и формирование дорожной карты развития. Выстраивание процессов сбора, очистки и обеспечения корректности данных в БД. Разработка и тестирование инструментов автоматизации бизнес-процессов, поиск и внедрение оптимизаций. Создание и улучшение предиктивных моделей (например, анализ плана продаж, таргет-стоимости закупок, прогнозирование сроков поставок и задержек). Требования: Высшее / Неоконченное высшее образование по направлениям обучения: Бизнес-информатика, Прикладная математика, Статистика, Анализ данных и ИИ и пр. Уверенное владение Python для разработки скриптов, автоматизаций и предиктивных моделей. Знание JavaScript и/или R (ПРЕИМУЩЕСТВО) Работа с SQL: проектирование запросов, управление БД, мониторинг и оптимизация. Опыт интеграции API для сбора и обработки данных. Навыки работы с данными: очистка, обеспечение качества, сбор метрик и статистики. Опыт проектирования БД, дорожных карт и инструментов автоматизации бизнес-процессов (ПРЕИМУЩЕСТВО). Английский язык не ниже уровня B1. Предполагается работа с большими данными на английском и общение с разработчиками используемого зарубежного ПО. Соответствие ценностям члена команды RES TEAM, а именно: безопасность, результат, объективность, уважение. Условия: Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта; Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы; Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста - индивидуальный план развития; Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы; Полис ДМС, материальная помощь при особых случаях, компенсация затрат на обучение, спорт, культурное развитие и психологическую помощь. Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги за счет компании); Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты; Современная техника и IT-инфраструктура и только лицензионное ПО; Работа в перспективной атомной отрасли нашей страны; Молодой и амбициозный коллектив. При отклике на вакансию, просьба в сопроводительном письме указывать ссылку на GitHub (при наличии)