Начальник управления привлечения и развития зарплатных проектов

Более недели назад

З/П не указана

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская

Банк Санкт-Петербург

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Банк Санкт-Петербург

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Более 35 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера. В нашей команде вам предстоит: реализовывать стратегические задачи по направлению деятельности сегмента зарплатных клиентов: планирование продаж продуктов и услуг, разработка и согласование KPI, разработка и реализация инструментария для выполнения планов продаж; разрабатывать и реализовывать инструменты для удержания и развития зарплатных клиентов; проводить переговоры с внутренними подразделениями и клиентами; ведение отчетности по итогам работы управления. Мы ожидаем, что вы: релевантный опыт работы от 3х лет; опыт управления командой от 20 человек; умение анализировать и принимать управленческие решения; умение выстаивать коммуникацию с разным уровнем должностей. Мы гарантируем: работу в крупнейшем частном региональном банке страны; сильную команду профессионалов, вместе с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка; развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции; расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация абонемента в спортзал, частичная компенсация путевок в детские лагеря; льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров.

Показать контакты

Контакт:

Имя не указано

При звонке сообщите, что Вы нашли вакансию на Rabix.ru

Откликнуться

Разместить Резюме

Распечатать Пожаловаться ID: 151672057