Главный специалист отдела проектно-изыскательных работ

Обязанности: Подготовка и согласование Задания на проектирование, отработка вопросов с подразделениями Общества и проектной организацией. Сбор, согласование исходных данных для предоставления в проектную организацию на этапе предпроектной проработки и проектирования. Инициация проведения претензионно-исковой работы при нарушении договорных обязательств подрядчиком ПИР. Технические селекторные/очные/ВК совещания с проектной организацией, выполняющих ПИР, с целью урегулирования вопросов/споров по проектированию. Сопровождение проектного института при выездах на объект. Контроль сроков проведения внутренней экспертизы ПСД, участие в экспертизе ПСД по объектам проектирования в Обществе. Контроль соответствия ПСД заданию на проектирование/НТД. Обеспечение сопровождения процесса выполнения договоров на ПСД, в том числе рассмотрение исполнительных смет. Контроль соответствия объемов работ согласно актов и справок «О стоимости выполненных работ и затрат» фактически выполненному объему работ по конкретному этапу ПИР в разрезе каждого договора. Контроль приемки выполненных работ, в том числе визирование актов выполненных работ ПИР с подтверждением физ. объемов. Организация и контроль формирования управленческой и статистической отчетности, в том числе подготовка презентационных материалов. Организация разработки локальных нормативных документов. Ведение переговоров и деловой переписки с контрагентами. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы в проектной организации (Бюро ГИП/технологический отдел/строительный отдел) или куратором ПИР на стороне Заказчика в сфере объектов нефтегазовой отрасли не менее 3-х лет. Опыт разработки разделов ТХ или КМ, КЖ является преимуществом. Знание регламентов и нормативной документации в сфере градостроительства, подготовки/переработки/хранения газа. Опыт прохождения экспертиз: ГГЭ, ГЭЭ, НГЭ, ЭПБ. Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации. Инициативность, самостоятельность в принятии решений. Условия: Официальное трудоустройство; Достойный уровень оплаты труда; Мотивационная система премирования; Стимулирующая выплата к отпуску; Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни; График работы: понедельник-пятница с 8.00 до 17.00. Дополнительное обучение за счет компании. Рабочее место в г. Выборг (поддержка при переезде сотрудников в том числе из других регионов, компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»)