Junior Media Buyer

ADWAY расширяется! Топовая команда в спб ищет единомышленников! СТРОГО в офис! Удаленка не интересна полностью, от слова СОВСЕМ!ВНИМАНИЕ: У вас может не быть опыта, но должно быть понимание того, чем вам предстоит заниматься, и как происходит процесс залива трафика с ФБ на нутру. Ютуб в помощь. Условия: Стажировка оплачиваемая KPI от 10% до 78% Реальные выплаты байерам от 8к до 1кк+ в неделю, в зависимости от того на что вы способны. Все офисы на Петроградке, ПС5, много печенек, обед - бесплатно!) Строгий Dress Code: шорты, футболка и тапочки!))) График стажер: ПН - ПТ с 9:00 до 18:00, СБ с 10:00 до 16:00(за опоздания расстрел на месте!!!). ВС - выходной. После стажировки - пятидневка! Отсутствует микроменеджмент, не нужно писать отчет о том как сходил в уборную Фиксированный оклад на дошик, 8к в неделю, не зависит от ваших успехов в трафике Тимлиды и овнеры ADWAY - это бывшие арбитражники с многолетним опытом на CPA рынке, в разных источниках, и имеют ВЫСОЧАЙШИЙ уровень компетенции. Кто готов, может и хочет зарабатывать от 500к+ в месяц - мы дадим вам такую возможность и рядом с вами будут сидеть люди которые уже это делают ПРЯМО СЕЙЧАС. Берем ТОЛЬКО ВЫСОКОМОТИВИРОВАННЫХ и ЭНЕРГИЧНЫХ людей кто с головой готов погрузится в процесс. Рассматриваем единомышленников как с опытом так и без. У кого скилы позволяют - соберем вам звено, вертикаль и бюджеты не важны. Обязанности: 1. Лить трафик из Facebook, Google или других источников(МНОГО)2. Работа с бизнес-менеджерами и рекламными кабинетами3. Оптимизация рекламных кампаний4. Работа с антидетектами, трекерами и клоакой5. Масштабирование связок6. Работа с редакторами изображений/видео7. Хорошо и много кушать8. Влиться в коллектив ADWAY и стать частью большой и успешной семьи) Требования: Уметь приходить на работу вовремя. Усидчивость и стрессоустойчивость Умение фокусироваться (гиперфокус рулит!) Много свободного времени Иметь цель и желание зарабатывать, от 500к в месяц Выполнять минимальный KPIУ нас есть все, кроме мотивированных людей которым нужны деньги и они готовы работать!Так же рассмотрим людей с опытом из других вертикалей для формирования новых отделов.