Начальник / ведущий специалист отдела оперативно-календарного планирования и диспетчеризации

Более недели назад

З/П не указана

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Лесная

НИИ Вектор

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Лесная

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

НИИ Вектор

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

В Ваши обязанности будет входить: Разработка планов работ производственных подразделений на основе портфеля заказов, контроль их выполнения; Определение ресурсов, необходимых для своевременного выполнения производственного плана; Координация, диспетчеризация и сопровождение работы подразделений, участвующих в производственном цикле; Внесение данных в систему управления производством «Спрут-ОКП»; Анализ производственного процесса в «Спрут-ОКП» для равномерной загрузки мощностей и выявления «узких мест»; Участие в совещаниях для оперативного решения текущих вопросов. Мы ожидаем от кандидата: Высшее образование (желательно в области приборостроения, электротехники, машиностроения); Дополнительное образование по направлению "Управление проектами" будет преимуществом; Опыт участия в проектах цифровизации производства, внедрения инструментов автоматизации планирования, знание основ языка запросов SQL для выгрузки необходимой информации из баз данных будет преимуществом; Коммуникабельность, внимательность к деталям, многозадачность, навыки деловой коммуникации. Необходимые знания и навыки: Знание основных этапов производства сферы приборостроения; Навык работы с системой «Спрут-ОКП»; Навыки работы с конструкторской и технологической документацией; Уверенное владение MS Office. Мы предлагаем: Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата; График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений); Столовая, кафе на территории предприятия; ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников); Комфортные условия труда; Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников; Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу; Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет); Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); Обучение за счет средств предприятия; Базы отдыха для работников и членов их семей; Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза); Подарки и конкурсы для детей работников.

Показать контакты

Контакт:

Имя не указано

При звонке сообщите, что Вы нашли вакансию на Rabix.ru

Откликнуться

Разместить Резюме

Распечатать Пожаловаться ID: 151636923