Обязанности:
Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» открывает конкурс на вакансию ведущего инспектора отдела по работе с работодателями. Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Мы стремимся создавать эффективную рабочую среду и открывать новые возможности для реализации профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника, именно поэтому в организации действует: - система обучения и развития компетенций; - система мотивации; - участие в ключевых проектах; - возможность карьерного роста; - система корпоративных мероприятий; - система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития ЦЗН. Чем придется заниматься: контроль выполнения структурными подразделениями плановых значений и контрольных показателей в рамках исполнения государственного задания, реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда и в рамках исполнения постановлений Правительства РФ; взаимодействие с работодателями с целью определения пула вакансий и потребности в их замещении; осуществление взаимодействия с структурными подразделениями по проведению открытых отборов с целью закрытия потребности предприятий; взаимодействие с работодателями по отчетам и вопросам, по закрытию квотированных рабочих мест для приема на работу инвалидов, сокращения работников организации, ликвидации организации, введении режима неполного рабочего дня, неполной рабочей неделе, простое; участие в мероприятиях (ярмарки вакансий, дни карьеры, профтуры, переговоров с работодателями, семинаров, маркетинговых визитов, открытых отборов); анализ рынка труда (отрасли, кадровая потребность, статистика, портрет работодателя), в том числе сбор и анализ сведений о наличии и перспективных вакантных должностей работодателей; осуществление сбора, обобщения и анализ информации о работе структурных подразделений; выполнение плана продаж. Наш идеальный кандидат отвечает следующим требованиям: имеет высшее образование по одному из направлений подготовки (психология, экономика, юриспруденция, педагогическое образование, социология и социальная работа) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности; внимателен, ответственен, обучаем, эмпатичен, инициативен, готов к изменениям, умеет планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности. Если ты считаешь, что соответствуешь нашим требованиям, мы готовы предложить: все плюсы работы в государственной организации; корпоративное обучение; профессиональное развитие и карьерный рост; график работы: 5/2, пон-четв с 9.00-18.00, пят с 9-00-17.00.Похожие вакансии
Ведущий инспектор отдела закупок
От 80 000 руб.
Санкт-Петербург
Гатчинский филиал ГКУ Центр Занятости Населения Ленинградской Области
От 45 000 до 57 000 руб.
Санкт-Петербург
Контрольно-Счетная Палата Солецкого Муниципального Округа Новгородской Области
Ведущий специалист договорного отдела по работе с обучающимися
От 75 000 руб.
Санкт-Петербург
ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский Государственный Университет Телекоммуникаций Им. Проф. М.А. Бонч-Бруевича
Ведущий эксперт отдела по работе с диссертационными советами
От 65 000 руб.
Санкт-Петербург
РГПУ им. А.И. Герцена
Ведущий инспектор Административно-хозяйственного отдела
От 40 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"