Ведущий специалист группы социальных программ и методологии трудовых отношений

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Ведущий специалист" в г. Сосновый Бор. Холдинг ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также других объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом: Обязанности: разработка и методологическое сопровождение ЛНА организаций Холдинга ТИТАН-2, касающихся процессов организации, оплаты труда, социальной политики в РФ и за рубежом; разработка «Положения о наградной политике»; по итогам года выбор работников дирекций с целью награждения с определением критериев награждения за заслуги в индивидуальной и коллективной работе; выдача благодарственных писем и грамот, корпоративных сувениров. создание системы публичного признания – формирование ежеквартального ТОП работников; организация сбора заявок от дирекций на включение работников в ТОП с дальнейшей публикацией в корпоративных СМИ; направление работникам личного благодарственного письма от руководителя организации/дирекции за особые достижения в работе. Требования: Высшее профессиональное образование; Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот; Знание систем оплаты труда, применяемых в строительстве и производстве; Опыт работы по направлению социальной политики организации; Уверенный пользователь офисных программ : Excel, word,1С: ЗУП; Практические навыки по разработке локальных нормативных актов, регламентирующих вопросы оплаты труда и социальной политики организации. Условия: Место работы: Ленинградская обл., г. Сосновый Бор, Копорское шоссе, д. 64; Компенсация аренды жилья для иногородних; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата); График работы 5/2: с 8:30 до 17:15; Корпоративные занятия по английскому языку; ДМС после 1 года работы.